1.派发传单
为什么这样的兼职很适合大学生,特别是大一大二的新生?主要是因为在大一大二阶段,你对于周围的环境把握还没有那么到位,而通过做派发传单这样的兼职你需要到不同地方去走,所以通过做兼职的同时你还能熟悉环境,还能获得不错的佣金回报,而且还能将派发传单兼职当成练手,以期很快的提升自己对于整个兼职市场大环境的认知程度。
2.写文
为什么写文兼职同样也很适合大学生?主要是每一个大学生他们其实都懂得电脑、懂得打字,而且平时也喜欢刷微博,刷朋友圈,喜欢看一些微信公众号的文章,所以总是会有自己一些比较独到的见解,哪怕你的文字没有那么华丽,逻辑没有那么清晰,也可以从这简单的伪原创文章开始写起,这一些文章写得好了写得惯了你可以慢慢的提升为写原创文章,软文推广,到后期还可以写小说,晋升的空间真心很大。
3.淘宝运营
现在在淘宝在微信平台中买东西已经成为了潮流,有很多人都会做如此的选择,为什么?因为网上的东西更便宜,而且品质未必比实体购买来的东西差,正是因为如此,所以此类方式深得消费者的认可和推崇,如果你能在淘宝这个平台上做一些鞋服生意,以兼职创业的方式作为主要依托,也是挺好的。为什么?因为现在大学生他们的钱每个月除了很大一部分用于吃之外,其他大部分都用于鞋服的购买上,以同学舍友作为推广的主要潜在客户,挺好的。
-
大学生签的兼职合同有效吗
319人看过
-
大学生做兼职要签合同吗
71人看过
-
大学生做兼职需要签合同吗
348人看过
-
大学生兼职签了合同随时辞职吗
182人看过
-
大学生创业基金条件包含哪些
141人看过
-
大学生兼职劳动合同法保护吗?
396人看过
消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>
-
大学生兼职录音江苏在线咨询 2022-10-24一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
-
大学生兼职随时辞职合法吗河南在线咨询 2022-07-23大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作,劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工,对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期。
-
大学生社保补贴包含哪些?福建在线咨询 2022-08-281.对成功创业的高校毕业生,给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市标准的40%,社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予,其中,补贴20%、补贴8%(大病统筹)、补贴1%、补贴0.5%、保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算,若低于0.4%按实际的比例补贴)。2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的,按其吸纳就业人数可申
-
大学生兼职未签订劳动合同有哪些后果黑龙江在线咨询 2022-07-08大学生兼职未签署劳动合同,兼职人员也属于劳动者,受到法律保护,兼职属于劳动合同法中的特别规定范围。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签《劳动合同》。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
-
大学生兼职可以辞职吗辽宁在线咨询 2022-11-04大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作,劳动者都有随时辞职的权利。 所谓兼职就是非全日制用工,对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期。