交通事故赔偿后工伤是否赔偿
来源:互联网 时间: 2023-02-07 10:20:31 456 人看过

交通事故赔偿后,可以由工伤来进行赔偿,在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在四川等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号):“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”律师在此建议各地仲裁机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔,借鉴首都北京的做法,这样更有利于保护伤亡者及其家属。

一、车祸赔偿流程

1、先由交警进行事故责任认定,然后出具交通事故责任认定书

2、根据责任认定情况,双方可协商赔偿事宜,也可申请交警调解。但这并不是强制的。

3、协商不成的,受害人可以向法院起诉要求对方赔偿

交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金精神损害抚慰金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 工伤申请是否会影响交通事故赔偿?
    交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的,也不妨碍申请认定工伤,享受工伤待遇。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?因用人单位外的第三
    2023-07-06
    373人看过
  • 工伤赔偿与交通赔偿是否有抵触?
    工伤赔偿与交通赔偿不抵触。劳动者是在上下班途中遭受的交通事故然后被认定为属于工伤的话,一般来讲其是既可以要求获得交通事故赔偿,也可以获得工伤赔偿的。一、上下班途中自己摔伤算工伤吗上下途中自己摔伤是否算工伤,要看具体环境和情形,首先如果是自身原因发生的意外摔伤,一般不能认定是工伤的,劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故。二、交通事故与工伤双赔双赔法律适用的问题交通事故与工伤双赔偿法律适用:在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时医疗费用以及其他重合的部分是不可以获得双倍赔偿的。三、交通事故工伤人员自己应该负多少责任?根据我国《工伤保险
    2023-04-10
    382人看过
  • 赔偿交通事故伤残赔偿的赔偿费用是多少
    交通伤残赔偿的费用主要有这些:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费;5、残疾赔偿金。新交通事故伤残赔偿标准是多少钱?这个要看实际的情况;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。2.计算方法(1)计算公式:残疾赔偿金(60周岁以下)=(城镇/农村居民人均可支配收入20年伤残
    2023-07-27
    452人看过
  • 交通事故造成工伤以后怎样赔偿
    工伤交通事故由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。由用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;其他。闯红灯造成交通事故应怎样赔偿一、闯红灯造成交通事故应怎样赔偿1、闯红灯造成交通事故赔偿如下:(1)因交通事故所导致的财物损失;(2)因交通事故导致受害人受伤需要治疗,后续的治疗费用以及其他医疗,按照其伤势预估后续治疗养费用以及其他非健保医疗费用等;(3)医疗期间需产生的看护费,按照强制险看护费一般只能申请一天,按照1200元的标准,最高的上限是30天,超过的部分则可以要求用任意保险进行赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
    2023-07-26
    58人看过
  • 工伤死亡赔偿和交通事故
    交通事故工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金,因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金:1、配偶:工亡职工本人工资的40%;2、其他亲属:工亡职工本人工资的30%一、员工出交通事故老板要赔偿吗一般不需要,员工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要赔偿,但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
    2023-03-09
    404人看过
  •  交通事故中工伤的赔偿:是否可达双倍?
    本文介绍了交通事故和工伤的赔偿责任。根据规定,企业或工伤保险经办机构已承担赔偿责任,若患者在交通事故中已得到医疗费、丧葬费、护理费和残疾用具费的赔偿,则不再承担相应的赔偿责任。同时,交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金也不再发放。交通事故和工伤的赔偿责任,已分别由企业和工伤保险经办机构承担。若患者在交通事故中已得到医疗费、丧葬费、护理费和残疾用具费的赔偿,则企业或工伤保险经办机构不再承担相应的赔偿责任。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。 交 通 事 故 和 工 伤 的 赔 偿 责 任 分 别 是 什 么交通事故和工伤的赔偿责任分别是什么?根据我国《道路交通安全法》和《工伤保险条例》,交通事故和工伤的赔偿责任有不同
    2023-09-04
    259人看过
  • 工伤理赔:工厂事故受伤后是否能得到赔偿?
    在工厂上班受伤了,属于以下情形之一的,可以获得工伤赔偿:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。在工厂被打能否认定工伤根据我国《工伤保险条例》的规定,当事人如果是工作时间且在工作场所内,因履行工作职责而被打伤,是可以认定为工伤的。如果不是上述时间和原因,即使在工厂里被打伤,也很难认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六
    2023-07-06
    114人看过
  • 已获得交通事故赔偿,能否再次申请工伤赔偿?
    一般来说,财产性利益仅适用补偿性原则,而对与人身利益相关的死亡赔偿金、被扶养人生活费等可以获得双重赔偿2007年10月24日,江苏省南京市某旅行社承接了一单华东五日游业务,但由于导游人手不够,旅行社临时聘用林梅(化名)为该旅游团导游。时年30岁的林梅11月1日带团出行。怎知天有不测风云,就在次日林梅带团前往无锡旅游的途中,不幸发生交通事故,林梅在被送往医院抢救的途中死亡。处理完林梅的后事后,林梅的家人便去找旅行社交涉,然而令他们想像不到的是,旅行社却不承认与林梅之间存在劳动关系,也不承认林梅的死亡性质属因工死亡,更不愿承担赔偿责任。经过申请劳动争议仲裁,林梅与旅行社的劳动关系得到确认。其后,林梅家人状告交通事故肇事方提起索赔一案在南京市某法院审结,林梅家人共获548601.8元的各项损失赔偿。判决生效后,原告通过申请法院执行拿到了赔偿款。2009年2月11日,南京市劳动和社会保障局通过对林
    2023-07-02
    75人看过
  • 交通事故中未受伤人员是否有工伤赔偿?
    交通事故人未受伤不算工伤。工伤要求要负伤,若行为未导致伤害结果,就不符合工伤条件。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。下列情况可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。下班路上受伤算工伤吗如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。《工伤保险条例》第十四条职工
    2023-07-02
    218人看过
  • 交通事故赔偿竞合纠纷,工伤赔偿应该怎么赔偿
    一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中,存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形,由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性,且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一,导致赔偿金额不相同,受害人如何选择救济途径,直接决定了其所获赔偿的多少。在适用法律时,是支持受害人主张交通事故人身损害赔偿还是支持受害人主张工伤保险赔偿亦或是支持受害人进行双重赔偿,各地处理不一。二、处理模式1.在实践中,交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有两种处理模式:一是兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系,承担赔偿责任的主体也是不同的,且我国法律也没有规定在两者发生竞合时,用人单位可以扣减工伤保险待遇,亦没有规定用人单位对侵权责任人享有代位求偿权,故工伤职工或其近亲属在获得交通事故赔偿后,仍有权享受工伤待遇。二是选择补充模式。即
    2023-07-21
    493人看过
  • 交通事故期间能否主张工伤赔偿
    交通事故与工伤赔偿可以同时主张,但是不可以兼得,可以互相补充。若侵权人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的,工伤保险不再支付;死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。交通事故伤残鉴定后,能否再主张医疗费交通事故伤残鉴定后,能否再主张医疗费(1)《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。(2)《人身损害赔偿司法解释》第十九条第二款规定,适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。特别需要指出的
    2023-08-12
    316人看过
  • 能否将交通事故和工伤合并赔偿?
    可以。交通赔偿和工伤赔偿是可以同时要求的,赔偿的发生必然会存在着侵害行为,而这种侵害行为可以是多种原因所导致的,比如说发生了交通事故,但是对于受害者来说,一方面是对方所造成的交通事故侵权,另外一方面可能是属于工伤,这个时候两种赔偿都是可以获得的。交通事故和工伤事故可以双赔偿吗交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。交通事故和工伤事故需要赔偿哪些费用1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
    2023-07-13
    104人看过
  • 交通事故工伤认定后的赔偿问题
    交通事故认定为工伤后可获得双重赔偿。但双重赔偿不是两种赔偿,如何赔偿,法律没有统一规定,取决于当地规定,许多地方是差额赔偿,即根据交通事故赔偿,赔偿金额低于工伤保险待遇标准,差额由工伤保险基金补足。在某些地方,伤者得到肇事者的赔偿后,应扣除工伤赔偿,如医疗费用。交通事故认定为工伤要满足哪些条件1、认定条件:《工伤保险条例》第十四条第六款:在上下班途中,受到机动车事故伤害的;这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。2、申请时限:(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
    2023-07-12
    156人看过
  • 交通事故后,人命赔偿是怎么赔偿的?
    关于“交通事故后,人命赔偿是怎么赔偿的?”的相关解答如下:交通事故赔偿顺序一、交通事故受害人怎么索赔1、保持冷静,记录肇事车辆信息。发生事故后,受害人应保持冷静并立即采取自救措施,确认交通肇事者及肇事车辆,并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等,防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件,最好让当事人能够留在事发现场。2、不得擅自扣留造成事故的车辆。发生交通事故后,事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众,切莫私自扣留车辆、人质,或哄抢车上物品,否则要承担造成的不利后果。3、造成严重伤情的,应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话,应该及时到法院起诉,尽快理赔,不要超过了诉讼时效。4、保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失,在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然,到了理赔的时候是不被支持的。5、私了要慎重。交通事故造成人员伤亡双方尽量不要私了,以免事后伤情恶化,后患无穷。私
    2023-03-17
    198人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 交通事故赔偿后劳动者能否再申请工伤赔偿,交通事故能否要双份赔偿
      辽宁在线咨询 2022-04-27
      原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,这规定规定了交通事故赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。 200
    • 交通事故赔偿与工伤赔偿的赔偿方式, 交通事故工伤赔偿的区别是什么?
      浙江在线咨询 2022-04-23
      一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担
    • 交通事故赔偿是否全额赔偿按照事故后赔偿比例
      福建在线咨询 2021-12-17
      一、机动车与非机动车驾驶员、行人发生交通事故:(1)机动车一方对交通事故负全部责任的,承担100人%赔偿责任;(2)机动车一方在交通事故中承担主要责任的,承担80人%赔偿责任;(3)机动车一方在交通事故中承担同等责任的,承担60责任%赔偿责任;(4)机动车一方在交通事故中承担次要责任的,承担40项责任%赔偿责任;(5)机动车一方无责任的,承担10%赔偿责任;二、机动车与机动车发生交通事故:(1)对
    • 交通事故工伤赔偿可以双重赔偿吗,交通事故工伤
      吉林省在线咨询 2022-04-09
      一、双重赔偿是可以的,只是部分待遇不可以重复,如医疗费、误工费(工伤里是停工留薪期工资)等; 二、拿到交通事故认定书后,与对方协商交通事故赔偿,协商不成的法院起诉; 三、如何申请工伤:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳
    • 交通事故赔偿后在补偿办理工伤事故赔偿吗?交通事故工伤待遇怎么办
      广东在线咨询 2022-04-15
      应该是在交通事故赔偿后,在补偿办理工伤事故赔偿。 《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,