不休年假就可以得到3倍工资吗-法师兄

不休年假就可以得到3倍工资吗

来源：互联网时间： 2022-07-08 17:12:25 462 人看过

如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假的，应当确定职工应休未休假天数，按职工日工资收入的300％来支付在此期间的工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假就有15天。不休年假就可以得到3倍工资吗的法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

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