一、丧尸工作能力属于工伤怎么赔付
在遭受工伤事故之后,若丧失了劳动能力,那么将享有以下几种由工伤保险所提供的待遇:首先是对那些在生活方面无法自理的受害者,经过劳动能力鉴定委员会的严格审核与认可,可以获得相应的生活护理费;接着是在前往统筹地区之外进行治疗时,产生的交通、住宿及饮食等相关花销,同样可以从工伤保险中得到补偿;此外,对于需要安装或配置伤残辅助器具的受害者,其所需的相关费用也可从工伤保险中得到支付;最后,对于因工伤而导致残疾的受害者,他们还能享受到一次性的伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等福利待遇。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、公务员不辞职工伤9级赔付多少
九级工伤的不离岗补偿包含以下几项:医疗费、住院伙食补助费、交通与住宿费、辅助器械、停工留薪期内薪酬、生活护理费,以及伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。
具体计算方法如下:
1.医疗费:赔偿金额等于诊疗、药品及住院服务费之和;
2.住院伙食补助费:赔偿金额等于因公出差伙食补助标准乘以70%再乘以护理人数与住院天数之积;
3.交通与住宿费:赔偿金额等于交通费、住宿费及伙食费之和;
4.辅助器械费:赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量;
5.护理费:赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以50%(完全不能自理)或40%(大部分不能自理)或30%(部分不能自理);
6.伤残津贴:赔偿金额等于本人工资乘以9。
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