需要。单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册,领取失业保险金。
一、失业保险条件及办理流程
1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。流程:1、接收档案首先单位足额缴纳失业保险费,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构,2、发放《失业保险登记表》失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记,领取《失业保险登记表》。3、填写《失业保险登记表》《失业保险登记表》一式两份,填写完整后回原单位加盖公章,并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张。4、待遇审核对失业人员享受失业保险金期限进行审核,在失业人员登记表中注明。5、失业证办理及发放失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕,失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书。
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外地人办理失业保险需要劳动手册吗? 领取失业保险金需要劳动手册吗河南在线咨询 2022-03-03办理失业保险金领取手续不需要劳动手册,和是否属于本地人或者外地人无关。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保,劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者符合领取失业保险金的,应当在解除劳动合同后60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、
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失业金解除劳动合同后需要怎样领取青海在线咨询 2023-03-28失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,不应享受失业保险金。 根据你所介绍的情况是减员,应该享受失业保险金,但要有企业证明。 补充:1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职
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要失业证签劳动合同去哪里办理北京在线咨询 2022-06-12我来告诉你要失业证签劳动合同去哪里办理吧: 到当地人力资源和社会保障局,办事程序如下: (一)所需材料:人事档案;工资档案;养老保险手册;个人帐户记载表;劳动合同书;就失业证;连续工龄审定表;原始录用凭证。 其中办理终止劳动合同的还需提供: 1.终止或解除劳动合同程序表; 2.终止劳动合同证明书; 3.终止劳动合同通知书; 4.接收失业职工退工登记表(一式两份)。 其中: 1.因病解除劳动合同的应
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自愿终止劳动合同是否需要发放失业金澳门在线咨询 2023-07-26自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。
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签劳动合同办理失业证要注意什么广东在线咨询 2022-07-05这个是不需要的,签劳动合同是企业对劳动者必须履行的义务,不受其他约束,更和有无就业失业登记证没有关系。失业登记证主要是为了领取失业保险金的,和签劳动合同没有关系。