工程款结算出现纠纷两百名民工难讨工资-法师兄

工程款结算出现纠纷两百名民工难讨工资

来源：互联网时间： 2023-06-07 16:10:44 83 人看过

因工程二包方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧，导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午，20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。

据介绍，这是一起较为典型的拖欠农民工工资案件。从去年11月23日起，在一周时间内，市劳动监察支队先后受理了15起案情基本雷同的民工讨薪案件，这些案件全部集中在春都花园5号、6号、7号楼工地，涉及来自宜阳、嵩县、伊川等地农民工近200名。

接到农民工投诉后，市劳动监察支队立即与被投诉单位洛阳春都建筑安装工程有限公司春都花园5号、6号、7号楼项目部取得联系，并对其下达有关法律文书，要求其就农民工的投诉前来说明情况。同时，市劳动监察支队也要求该工程两名二包方负责人前来说明情况。但项目部和二包方就工程结算款分歧非常大。

经调查，5号以及6号和7号楼主体工程由项目部将其分别承包给牛营军和武俊伟，并由他们组织农民工进行施工。去年3月22日，两名二包方负责人分别带领农民工进场施工。11月14日，双方没有对工程款项进行结算，牛营军和武俊伟带领农民工同时撤场，并由此产生纠纷。

在市劳动监察支队，项目部负责人称，他们已严格按照合同要求，将工程款付给了两名二包方负责人，不存在拖欠农民工工资问题。但二包方负责人牛营军和武俊伟说，他们收到了项目部部分款项，但对方克扣了他们23万元工程款，导致他们无法兑付农民工工资。由于双方对工程款结算分歧较大，在市劳动监察部门协调下，双方已于去年12月22日，将春都花园5号、6号、7号楼主体工程具体造价委托给市建委建设工程造价处，由其进行核算。双方同意将审核结果作为市劳动监察部门解决此纠纷中农民工工资的依据。

市劳动监察支队负责人说，这起农民工讨薪案件是去年10月18日我市开展农民工工资支付情况专项检查活动以来最典型的案件。此案中，由于双方对工程结算分歧涉及工程技术等方面，只有等市建委建设工程造价处对此审核后，才能依法为农民工讨要工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工程结算纠纷
劳务工程结算纠纷

劳务工程结算纠纷发生的原因和法律后果一、内部职工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看，职工劳务作业队所配属的都是农民工，往往都不签订劳动合同。所有用工都必须签订劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。由此可见，劳动和社会保障部已经明确规定农民工与施工企业建立的是一种劳动关系。不签订劳动合同将带来严重的法律后果。由于职工劳务作业队招用农民工的行为应视为其代表施工企业的行为，被招用的农民工应视为施工企业的职工，并与施工企业之间存在劳动关系，如果

2023-06-04

280人看过
工程结算
工程结算款属于什么纠纷

工程结算款属于民事纠纷。民事纠纷的特点：（1）民事纠纷主体之间的法律地位平等；（2）民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议；（3）民事纠纷的可处分性。这主要是针对有关财产关系的民事纠纷，而有关人身关系的民事纠纷多具有不可处分性。在建设工程领域，较为普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷、侵权纠纷。发包人和承包人就有关工期、质量、造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。一、工程的结算方式中国采用的工程结算方式主要有以下几种：（1）按月结算实行旬末或月中预支，月终结算，竣工后清算的方法。跨年度竣工的工程，在年终进行工程盘点，办理年度结算。（2）竣工后一次结算建设项目或单项工程全部建筑安装工程建设期在12个月以内，或者工程承包价值在100万元以下的，可以实行工程价款每月月中预支，竣工后一次结算。（3）分段结算即当年开工，当年不能竣工的单项工程或单位工程按照工程形象进度，划分不同阶

2023-03-16

83人看过
工程结算
工程结算价款纠纷的处理

工程结算价款纠纷如何处理？1、阴阳合同的结算依据。当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。2、对承包人竣工结算文件的认可。当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。3、工程欠款的利息支付。(1)利率标准。当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。(2)计息日。利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：①建设工程已实际交付的，为交付之日；②建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；③建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。

2023-06-07

320人看过
工程承包资质
结算工程款存在哪些纠纷

一、结算工程款存在哪些纠纷实践工程款结算纠纷处理过程中，通常存在的纠纷案由主要有以下几方面问题。(一)工程量纷争工程量纷争一般与工程合同生效后的工程量增加有直接关系，但是这一类工程量增加未能做出及时的数据记录。并且也有很大可能是其未能与三方参建单位进行联系沟通，如隐蔽工程的工程量很容易被忽视，如果记录、处理、交流不及时，很肯能让发包商提出质疑。(二)竣工决算时间的争议建设工程承包合同签署之前承包方会提交一份预算报告，工程竣工后再由承包方提出决算报告，经发包方审核达成一致后由发包方支付。承包方提交决算报告的前提是工程竣工。竣工在实际执行过程中的情况比建设工程承包合同的竣工要复杂得多。承包方往往认为合同约定的工程量履行完毕，发包方也以整个工程没有竣工为理由，而拒收承包方的决算报告，发包方就以决算不成熟为由拒付工程款。(三)合同违约的争议无论承包方的逾期竣工，还是发包方未能提供施工进场的条件、中

2023-06-07

500人看过

工程结算纠纷
劳务工程结算纠纷？

一、内部职工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看，职工劳务作业队所配属的都是农民工，往往都不签订劳动合同。所有用工都必须签订劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。由此可见，劳动和社会保障部已经明确规定农民工与施工企业建立的是一种劳动关系。不签订劳动合同将带来严重的法律后果。由于职工劳务作业队招用农民工的行为应视为其代表施工企业的行为，被招用的农民工应视为施工企业的职工，并与施工企业之间存在劳动关系，如果不签订劳动合同，根据《劳动合同法》第

2023-04-03

328人看过
工程结算纠纷
劳务工程结算纠纷

一、内部职工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看，职工劳务作业队所配属的都是农民工，往往都不签订劳动合同。所有用工都必须签订劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。由此可见，劳动和社会保障部已经明确规定农民工与施工企业建立的是一种劳动关系。不签订劳动合同将带来严重的法律后果。由于职工劳务作业队招用农民工的行为应视为其代表施工企业的行为，被招用的农民工应视为施工企业的职工，并与施工企业之间存在劳动关系，如果不签订劳动合同，根据《劳动合同法》第

2023-04-05

283人看过