工厂倒闭了不给赔偿怎么办-法师兄

工厂倒闭了不给赔偿怎么办

来源：互联网时间： 2023-12-03 08:02:05 174 人看过

一、工厂倒闭了不给赔偿怎么办

如果就工厂倒闭赔偿这个问题产生争议的话，具体的解决途径有如下四点：

1．劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2．如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

3．如果当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4．对仲裁裁决不服的，除劳动争议仲裁调解法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工厂倒闭了不给赔偿可以直接提起诉讼吗

发生劳动争议，是不能直接向法院起诉的，需要经过劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁：

1．去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2．提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3．申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

三、工厂倒闭了不给赔偿违法吗

工厂倒闭没有赔偿员工违法。工厂倒闭了，员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年支付半个月。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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一、工厂倒闭员工如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。注意《破产企业法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3

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