非医院的住院费用是多少?
来源:互联网 时间: 2023-12-22 01:00:28 209 人看过

我院的劳动合同政策如下:已与本院工作满十年及以上的临床医师,可享受与本院在职工同工同酬的待遇;大专以上学历、执业医师证书和主治医师资格证书的卫生专业技术人员,需签订劳动合同,工作满一年后再签订;成人高考取得大专录取通知书的卫生专业技术人员,可先享受合同待遇,取得大专毕业证书后再签订劳动合同。

一、已与我院的劳动合同连续满十年,且在本院工作满十年及以上的临床医师,在具备本科学历、执业医师证书和主治医师资格证书的基础上,可享受与本院在职工同工同酬的待遇。

二、大专以上学历,取得相关专业执业证书和资格证书,在我院工作一年以上的卫生专业技术人员,签订劳动合同。工作不满一年的,可以先享受合同待遇,工作满一年后再签订劳动合同。

三、取得相关专业执业证书和资格证书,通过成人高考取得大专录取通知书的卫生专业技术人员,可以先享受合同待遇,取得大专毕业证书后再签订劳动合同。

哪些条件的编外人员可以享受与职工同工同酬的待遇?

根据我国《劳动法》的规定,编外人员可以享受与职工同工同酬的待遇,需要满足以下条件:首先,这些人员需要与用人单位订立劳动合同,并且该劳动合同中明确约定为编外人员;其次,这些人员需要有一定的工作能力,能够胜任所从事的工作;此外,这些人员需要有一定的文化程度,具备相应的职业技能;最后,这些人员需要具有一定的劳动纪律性和职业道德,能够遵守用人单位的规章制度。总之,只有同时满足以上四个条件的编外人员,才能够享受与职工同工同酬的待遇。

编外人员要想享受与职工同工同酬的待遇,需满足劳动合同明确约定、具备工作能力、具备文化程度和遵守规章制度四个条件。只有同时满足这些条件,才能享受与职工同工同酬的待遇。

《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》第十五条

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