钦州五险一金缴纳比例总体如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

工伤保险：单位1.0%，个人不缴费;

失业保险：单位1.5%，个人0.5%;

生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

具体的变化自2016年5月1日起，降低社保费率两年：

养老保险：企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降至19%。

失业保险：失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%——1.5%，其中个人费率不超过0.5%。以上两项，具体方案由各省(区、市)确定。

工伤保险、生育保险、医疗保险：继续落实降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

公积金：凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。同时，由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。

变化后所产生的影响：

企业：可降低成本超过千亿元

在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，成为政府为企业降低成本的一大实招。据统计，目前，全国大多数的省份均符合降低企业养老保险费率的条件，符合条件的地区，如果降费政策全部落实到位，预计每年可降低企业成本386亿元。失业保险按照各地总费率降低0.5——1个百分点来进行测算，每年可降低企业成本约300——600亿元，如果再加上2015年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策，每年总计可降低企业成本1200亿元以上。

个人：拿到手的工资可能变多

对于降低社保费率，民众普遍担心的问题是，社保费率降低以后，参保人员的待遇水平是否也会下降?其实，人们大可以放心，这并不会影响社会保险待遇。

从实际情况看，目前下调的多位单位缴费费率，涉及个人缴费费率下调的可能有失业保险和公积金，个人缴费少了，拿到手的工资自然就多了。

有人也会担心，公积金调整了，买房子会不会因此受到影响?其实，在所有社保费率的调整里面，公积金缴存比例调整，应该是影响最大的一项，旦仅仅限于缴存比例高于12%的单位。如果没有买房的打算，那么缴存比例低一点也不错，至少每个人到手的钱会更多。但是一旦准备买房，那么公积金总额可能会比以前少了一些。