深圳劳动争议仲裁申请书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-28 09:11:29 83 人看过

一、深圳劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书

申请人:**性别:*年龄:**职业:****地址:***********

联系电话:******

被申请人:*******公司

法定代表人姓名:****地址:******

工商注册号:******组织机构代码:*****

国税税务登记证号:******海关注册号:******

劳动人事部电话:******

请求事项:

1、评定劳动合同的合法性和效力,因合同内容涉及很多处违法项。

2、立即发放*月*日到*月*日期间的薪资***元。(****元****元÷**天**天=****元)

3、被申请人合同过错,请仲裁裁定被申请人经济补偿申请人,并且由被申请人负责由此

事产生的所有合理差旅费用共计***元---截止****日所产生的。

4、被申请人在申请人试用期内未给本人购买社保,说要试用合格了才购买。

5、请裁定被申请人按照《劳动合同法》给予申请人经济补偿****元。

事实和理由:

1、本人自2012年6月4日进入********公司试用****职位,主要从事该公司*******工作,期间无任何违规及过错并由***年**月**日试用合格并签订了在内容上违反劳动法的合同的证明。试用期工资****元,转正工资是****元。

2、因本人在和公司进行多处违法内容协商无效于****下午提出终止合同。于******日到*****社区管委会申请调解劳动纠纷。

申请人签章:*****

日期:*****

二、属于劳动争议的情形

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁是解决劳动争议的一个非常好的方式,解决的效率高。劳动仲裁申请书必须确保格式正确和内容完整,这样的申请书才是符合规范的。当然,劳动仲裁并不是解决劳动争议的唯一方法,大家也可以通过诉讼解决劳动争议。

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