计件工人有法定节假日工资吗-法师兄

计件工人有法定节假日工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 23:41:47 332 人看过

一、计件工人有法定节假日工资吗

1．对于计件工人而言，法定节假日同样享有带薪休假的权利，即他们在这些特定日期内也应当获得工资。

2．根据《劳动法》第五十一条的明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。

因此，计件工人在法定节假日也应当有工资，且这一工资是法定的，不可剥夺的。

二、法定节假日未支付工资怎么办？

如果用人单位在法定节假日未向劳动者支付工资，劳动者可以采取多种途径来维护自己的合法权益。

1．劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位限期支付工资。

2．如果用人单位逾期仍不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者加付补偿金。

3．劳动者还可以选择解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

4．在寻求法律救济的过程中，劳动者需要准备好相关证据，如加班记录、打卡记录、人证、录音证明或工作内容方面的证据等，以证明自己在法定节假日内未获得应有的工资报酬。

三、法定节假日加班如何补偿？

对于在法定节假日加班的劳动者，用人单位应当按照国家相关规定给予加班补偿。

1．如果劳动者在法定节日内加班，用人单位应当支付其日工资的三倍作为加班费；

2．而如果是在法定假日内加班，则应当支付日工资的两倍作为加班费。

这一规定旨在保护劳动者的休息权和获得劳动报酬的权利，确保他们在付出额外劳动后能够得到相应的经济补偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

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