工伤赔偿还需要责任划分吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-12 10:41:58 321 人看过

工伤赔偿中不追究劳动者的责任,劳动者即使有过错,没有故意犯罪等情形的,不影响其工伤赔偿待遇;但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任;如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,则都由单位来赔偿。

一、发生工伤老板不给给医药费应该怎么办?

劳动者发生工伤但老板只给医药费,如果单位没有为其缴纳工伤保险的,劳动者可以通过下列方法来讨要其他的工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,及时向人民法院提起诉讼;其他。

二、买社保能否申请伤残等级鉴定

可以的。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。

事实劳动关系受法律保护,劳动者发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。

三、请问给私人老板打工受伤怎么要求赔偿?

如果劳动者没有和私人老板签订劳动合同在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不为员工缴纳工伤保险,工伤赔偿金由用人单位承担。劳动者首先要向当地劳动保障部们申请工伤认定。然后住院治疗,治疗中所需要的医疗费用等都由单位支付。治疗结束后,进行劳动能力伤残鉴定,按照伤残鉴定结论提出伤残赔偿申请。单位不给于劳动者合理赔偿的,劳动者可以到劳动仲裁办公室起诉维权。

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