拉萨工伤认定的其他情形-法师兄

拉萨工伤认定的其他情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 19:23:03 76 人看过

(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;

4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;

5、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

注：职工有前款第一、二、三、四项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

1、丧失享受待遇条件的;

2、拒不接受劳动能力鉴定的;

3、拒绝治疗的;

4、被判刑正在收监执行的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

结婚登记
认定夫妻感情确已破裂的其他情形？

人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。4.一方欺骗对方，或者在时弄虚作假，骗取《》的。5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。6.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。7.因感情不和分居已满3年，确无和

2023-06-11

457人看过
鉴定结论
拉萨工伤鉴定中心在哪里

拉萨劳动能力鉴定委员会，为工伤保险科(劳动能力鉴定委员会办公室)，是拉萨市人力资源和社会保障局(拉萨市公务员局)十个内设机构之一，位于城关区色拉路22号。一、东营市工伤鉴定机构哪里好？东营市工伤鉴定部门是东营市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤伤残怎么鉴定工伤伤残的鉴定是到市县、区人力资源和社会保障局领取工伤申请认定表，经认定为工伤，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向区人局提交申请材料。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤

2023-03-29

492人看过
台湾通行证
拉萨台湾通行证其他相关证明材料

(1)应邀前往台湾：①提交台办部门出具的“赴台批件”原件，或经省级台办部门盖章确认的复印件。②申请人在工作地申请的，提交工作证明，交验暂住证原件，并提交复印件。③可以由本人申请办理，也可以由组团单位集中代办，组团单位代办的，代办人须提交单位介绍信。(2)前往台湾进行经贸交流活动的：提交台办部门出具的“应邀赴台立项批复”原件。(3)赴台团队旅游：交验具有资质的赴台旅游组团社出具的收费票据原件，并提交复印件。旅游团领队的《大陆居民往来台湾通行证和签注由其所在组团社统一向组团社所在地公安机关出入境管理部门申请，并提交组团社出具的公函以及赴台旅游领队证。(4)赴台探亲：被探望人员为经台办批准赴台的，申请人还应提交被探望人员赴台签注复印件或被探望人员“赴台批件”、“立项批复”复印件。(5)赴台学习：全日制大学生提交台湾高等学校录取通知书，台办部门出具的赴台学习证明原件、复印件。

2023-05-10

368人看过
公租房
拉萨公租房申请人违约情形

住房保障对象有下列情形之一的，应当按照合同约定支付违约金，住房保障实施机构应当根据合同约定或者法定情形，解除合同并收回保障房：1、无正当理由连续6个月以上未在保障房内居住的;2、无正当理由连续2个月或者累计6个月以上未缴纳租金的;3、擅自互换、出借、转租、抵押保障房的;4、将保障房用于经营性用途或者改变使用功能的;5、因故意或者重大过失，造成租赁的保障房严重毁损的;6、存款、股票基金等资产价值超过规定数额或者经审核不再符合保障条件的;7、法律、法规规定或者合同约定的其他违法、违约情形。

2023-05-10

414人看过

机动车
工伤认定中的七种情形及其定义是什么？

职工认定为工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。认定工伤的七种情形认定工伤的七种情形为：1、在工作场所内受到事故伤害的：（1）在工作时间因工作原因（2）在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（3）在工作时间因履行工作职责受到暴力等意外伤害2、患有职业病的3、因公外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的5、法律规定的其他情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2023-07-13

394人看过
工伤保险
如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？

《工伤保险条例》规定，“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”是指除《工伤保险条例》以外符合国家及本地区法律、行政法规有关因工伤亡事故规定的情况下发生的伤亡事故。比如全国总工会1964年有关社会保险的问答，回答了50年代初中华人民共和国劳动保险条例没有规范的问题。当时法律赋予全国总工会为社会保险的领导机关，所以，如果国家没有立法之前，全国总工会的有关解释同样具有法律效力。各省、自治区、直辖市人民政府的工伤保险立法，如果规定某种情形下发生的伤亡事故工伤，应从其规定。主要是在解决国家法律原则下的特殊情形。

2023-06-10

348人看过
工伤认定材料
宿迁其他工伤认定材料

宿迁工伤认定材料清单：1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。2、《职工工伤认定申请表，在封面贴相片。3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。4、送医院抢救的首诊病历原件或医院诊断证明书;死亡原因证明。5、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。6、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。7、企业营业执照复印件。除上述基本资料外，根据不同情况，还需提供以下资料：1、公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明。2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。3、上下班路线图，标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期。4、住所地户口簿或暂住证。5、驾驶证、行驶证。6、职业病的：提供职业病诊断证明。7、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交

2023-05-10

276人看过
工伤保险
拉萨工伤保险缴费指南

用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴;高于300%的，按300%征缴。1.工伤保险费率按照国家公布的工伤保险行业类别确定，用人单位的缴费费率为行业基准费率，即职工工资总额的0.5%，不实行费率浮动;2.二类行业和的三类行业，用人单位的缴费费率为行业基准费率，即职工工资总额的1%和2%温馨提示：工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费率之积。用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。林周县劳动和社会保障局地址：西藏自治区拉萨市林周县曲水劳动和社会保障局地址：沿河路23拉萨市劳动局地址：拉萨市夺底南路附近

2023-05-29

157人看过

直系亲属
拉萨申报工伤注意事项

申报工伤注意如下：1、是否存在劳动关系(劳动者认为是工伤有提供这方面证据的义务)根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发[2005]12号)第二项规定，申请人应提交：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中(一)、(二)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤，单位负责举证)根据《工伤认定办法第四十四条“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。3、有关证明文件的取得1、交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门

2023-05-10

332人看过
法律综合知识
拉萨工伤保险办理条件

拉萨办理工伤保险参保条件：市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（称职工）缴纳工伤保险费。

2023-11-29

98人看过
法律综合知识
应当认定为工伤的七种情形，认定为工伤的七种情形

一、可认定为工伤的七种情况有哪些？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定伤残等级鉴定期间可以辞退劳动者吗？工伤认定伤残等级鉴定期间，公司不可以辞退劳动者。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期

2023-12-20

232人看过
管制
用故意伤害罪定罪处罚的其他情形

以故意伤害罪定罪处罚的其他情形如下：1、非法拘禁他人，使用暴力致人伤残的，依照故意伤害罪定罪处罚；2、刑讯逼供、暴力取证，致人伤残的，按照故意伤害罪定罪从重处罚；3、虐待被监管人，致人伤残的，依照故意伤害罪定罪从重处罚；等等。一、现在刑法故意杀人案立案标准是怎样的现在故意杀人案立案标准是行为人涉嫌非法剥夺他人生命。犯故意杀人罪应按如下规定判处：1、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；2、情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由，并使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意杀人的规定定罪处罚；4、国家机关工作人员利用职权犯此罪的，依照前述规定从重处罚。司法人员对犯罪嫌疑人、被告人实施刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照前述规定从重处罚。二、非法拘禁致人死亡请问定什么罪非法拘禁的构成非法拘

2023-02-26

133人看过

直系亲属
拉萨工伤赔偿伤残待遇标准

(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工

2023-05-30

407人看过
试用期
拉萨医师资格考试报名不受理的情形

具有下列情形之一的，不予受理医师资格考试报名：1、卫生职业高中毕业生;2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生;3、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的;4、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的;5、非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的;6、现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报告的;7、持《专业证书或《学业证书报名参加医师资格考试的;8、1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。

2023-05-10

187人看过