涉外劳务合同关系是一种雇佣关系。提供劳务方(受雇人)仅仅是单纯提供劳务,按劳动的质量取得报酬,在工作中听从雇主的指挥和调遣,无须考虑工程质量和工期,按约定的月工资享有固定收入,不承担任何风险。
涉外劳动合同特征
涉外劳务合同中,劳务提供方提供的劳务,包括体力劳务和智力劳务。这种合同一般是一个国家的作为国际工程承包合同的承包人为雇主,与另一个国家的劳务提供方签订。如我国的公司在外国承包某工程,与工程所在国的劳务提供方签订劳务合同;或者我国输出劳务人员,作为劳务提供方与工程所在国或非工程所在国的工程承包人签订劳务合同。
涉外劳务合同区别于一般劳动合同(雇佣合同)的重要特征是劳务提供方不是以个人的身份和名义签订合同,而是以公司的名义签订。
在涉外劳务合作实践中,我国的企业、其他经济组织大多数以劳务提供方的身份出现。
当以劳务提供方的身份出现时,我国提供劳务人员的方式有两种:一种是在建制地提供劳务,即根据雇主所要求的条件配备一整套班子向雇主提供劳务;一种是零星地提供,即就某一工种或某一类职工提供为某一方面服务的劳务人员。
涉外劳动合同主要内容
1、人员的派遣
合同中应明确规定雇主(以下称甲方)对劳务提供方(以下称乙方)派遣人员的要求、启程日期,出人境手续的办理等。对乙方派遣人员的要求,即甲方对派遣人员总数、各工种人员、各类人员的技术条件、工龄、职别的要求;启程日期,一般规定为在合同签订一个月后的若干天或确定一个具体的日期;出入境手续的办理,一般规定乙方在合同签订后立即将乙方派遣人员的姓名、性别、出生年月日、工种、护照号码以及劳务所在国所需的,其他资料提交甲方。甲方负责办理乙方人员进入劳务所在国入境手续、劳动许可证、居留证以及劳务所在国法律规定的有关入境和提供劳务所必需的证件,并负担由此所发生的费用。乙方负责办理出入其国境及有关过境手续,并负担所需费用。
需要注意的是,为避免在合同签订后甲方要求变更启程日期和派遣人数而给乙方造成经济上的损失,要力争在合同中规定。如果不按合同规定甲方单方面提出延缓启程日期或减少派遣人数,乙方有权根据其所受损失程度要求甲方予以补偿。至于补偿,可以规定从甲方付给乙方的动员费(准备费)中部分或全部予以扣除。也可以规定为,如甲方减少派遣人员,则按减少人数的三个月工资总数予以补偿。如延期派遣超过十天,则每超过一天,以日工资按天支付补贴费。
2、甲方的义务
合同应当明确规定甲方对乙方承担下列义务:①按合同规定支付劳务工资以及一切应由甲方承担的费用;②对乙方人员进行业务技术指导和检查;③为乙方人员提供必要的工作和生活条件,包括住房、家俱、家用设备、办公室、办公用具、交通工具等,对此可商定一定的标准,或规定按国际惯倒提供。如根据气候条件不同,规定配备空调和取暖设备;④采取必要措施,防止发生工伤事故,保证乙方人员人身安全和合法权益。不干涉乙方人员工作时间以外的正常活动。
3、乙方的义务
合同应当明确规定:①按甲方要求配套工种,并按合同规定的技术水平和工作能力,派遣身体健康的人员,按质按量地完成工作;②遵守其劳务所在国的法律及有关外籍人员活动范围限制的规定,尊重当地的宗教信仰、风俗习惯;③乙方人员不得在劳务所在国参加政治活动;④爱护根据合同规定由甲方提供的宿舍、设备及其他财产。此外,乙方还应派遣一名全权代表常驻现场,负责对乙方人员的管理和与甲方的协调工作。
4、人员的更换和解雇
对于乙方不称职或违法乱纪的人员的更换和触雇的权限和手续应在合同中订明。一般应规定下列内容:①双方均认为不胜任工作;②触犯劳务所在国的法律;③不尊重当地宗教信仰和习俗而造成后果严重的,④不遵守劳动纪律,违反操作规程的。
点击阅读更多:关于外国人劳动待遇事项
-
劳务合同有什么特征,劳务合同和劳动合同的区别
350人看过
-
妨碍公务罪的内容和构成特征
134人看过
-
物业服务合同的内容以及物业服务合同的特征
259人看过
-
买卖合同的概念和特征有什么内容
135人看过
-
分析劳动合同和劳务合同的不同本质特征
358人看过
-
涉外合同的特征及生效要件
148人看过
工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
-
公司涉外劳动合同涉外劳动合同内容有哪些宁夏在线咨询 2021-12-22以下是一份正式的涉外劳动合同: 一、劳动合同终止期限; 2、工人的工作内容; 三、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工人应遵守的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
-
涉外保险合同的特征有哪些涉外保险合同的特征与履行责任如何划分的吉林省在线咨询 2022-03-14一、涉外保险合同的特征涉外保险合同是具有某种涉外因素的保险关系当事人之间订立的一种明确相互间权利义务关系,具有法律约束力的协议,是涉外经济合同的一种主要类型。依协议一方向对方支付保险费,对方在保险标的遭受约定风险时承担。涉外保险合同有下列特征:1、是一种射幸合同,即保险事故的发生对合同是偶然,不确定的;2、是一种补偿性合同,即保险人对投保人或被保险人所承担的义务仅限于保险事故发生时造成的经济损失的
-
2022年涉外劳动合同的内容都有哪些新疆在线咨询 2022-11-111、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所
-
问题:试述劳动合同的特征及内容?浙江在线咨询 2022-06-13试述劳动合同的特征及内容我只知道特征 其一,合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产 生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 其二,协商一致性。 在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单 方意思表示的结果。 其三,合同主体地位平
-
一份正式的涉外劳动合同内容有什么?山西在线咨询 2022-11-03涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4、劳务人员从事的工种和工作时间; 5、工资待遇、津贴、补助; 6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定; 7、外劳人员休假的安排; 8、对各种原因导致中断合同的处理方法; 9、违约赔偿。