周末加班工资条例-法师兄

周末加班工资条例

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:20:22 155 人看过

周末加班工资规定：

1。根据《劳动法》第44条：在下列任何情况下，雇主应按照以下标准支付高于工人正常工作时间工资的工资：

（I）如果工人被安排延长工作时间，工资应不低于工资的150%

（2）如果工人被安排在休息日工作，且无法安排补假，则其工资应不低于其工资的200%

因此，如果您在周六加班，加班工资计算为200%

2。计算方法根据劳动和社会保障部《关于职工年平均月工作时间及工资折算的通知》执行：

法定节假日加班工资=日工资×200%

日工资=月工资收入÷月工资天数

小时工资=月工资收入÷（月工资天数）×8小时）

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（一）根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六、周日加班，加班工资按200％计算。（二）计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定公休日加班工资＝日工资×200％日工资＝月工资收入÷月计薪天数；小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天。一、加班工资多少钱一小时根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数21．75÷8小时×150％；休息日

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