合同解除的期限最高法是怎么规定的-法师兄

合同解除的期限最高法是怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 09:12:11 381 人看过

合同解除是没有诉讼时效的，当事人之间可以协商进行解除处理。合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法，《民法典》第五百六十五条规定：“当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”可见，解除权行使的方式主要可分为通知与进行批准，登记。

一、法定解除合同权有哪些？

(1)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。

(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。这是指在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。对于这种情况，另一方可不进行履行催告，径直行使解除权。

(3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。债务人无正当理由，若对于未约定履行期限，在债权人催告后仍未履行的，债权人便可享有合同解除权；若在合同履行期间届满，仍未履行合同主要债务，则债权人可不进行催告即享有解除权。

(4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。致使合同目的无法实现的违约形态有多种，包括迟延履行、不完全履行，以及履行地点不符合合同约定等。在此情况下，债权人可不经催告而直接解除合同。

(5)法律规定的其他解除情形。这是一个概括性的规定，当以上情形都没有出现，而法律规定其他情形合同也应该解除时，合同就解除。这实际为将来法律的发展留足了空间，同时也防止法律出现漏洞。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

法律综合知识
2023劳动法定合同解除期限如何规定的

劳动法定合同解除期限如何规定的解除权的行使，是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段，但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化，如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利，就会使合同关系处于不确定状态，影响当事人权利的享有和义务的履行。因此，解除权应当在一定期间行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。行使解除权的期限分为两种情况：1、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后，解除权消灭，当事人不能要求解除合同，而必须继续履行。2、在对方当事人催告后的合理期限内行使法律

2023-01-30

364人看过
法律综合知识
2024法定最高刑追诉期限怎么规定的

法定最高刑追诉期限怎么规定的依据我国刑法的规定，法定最高追诉期限依据法定最高刑而定，例如法定最高刑是五年以下的，追诉期限为经过五年。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则第四章　刑罚的具体运用第八节　时效　　　　第八十七条　犯罪经过下列期限不再追诉：\n（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；\n（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；\n（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；\n（四）法定最高刑

2023-12-11

95人看过
解除劳动合同
未规定期限的合同是否可解除劳动合同

未规定期限的合同是可以解除劳动合同的。签订劳动合同是劳资双方的一种约定，在市场经济条件下，不存在所谓的终身制合同。无固定期限劳动合同不是一经签订，就不得解除、变更。在符合法定或者约定条件的情况下，劳资双方是可以解除或变更无固定期限劳动合同的。一、无固定期限的劳动合同怎么解除无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。2、法定解除。无固定期限劳动合同的劳动者单方解除劳动合同也应遵循劳动合同单方解除的一般规定，即应提前30天通知用人单位，30天后，劳动者与用人单位的劳动合同自行解除，而不必支付违约金，但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的，劳动者也应承担相应的赔偿责任。3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人

2023-06-27

72人看过
不可抗力
最高法院合同解除

在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。写明解除合同的双方当事人，解除事由，解除后事项即可。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。一、根据规定技术合同是单务合同吗技术合同不是单务合同，技术合同是双务合同，单务合同和双务合同的区别是：(1)是否适用合同履行抗辩权。合同履行抗辩权(包括同时履行抗辩权、顺序履行抗辩权和不安抗辩权)的成立以合同双方存在对待给付关系为前提，因而只有双务合同中存在合同履行抗辩权，单务合同不适用这一规则。(2)风险负担不同。在双务合同中，双方的权利义务互相依存、互为条件，如果一方当事人由于可以免责的事由导致不能履行合同义务，发生风险负担问题，其具体标准因合同类型的不同而异，有交付主义、合理分担主义、债务人主义等规则；而在单务合同中，如果一方因不可抗力导致不能履行义务，风

2023-03-07

263人看过

刑事再审
最高法刑事再审规定的期限是怎样的

最高法刑事再审应当在三个月内作出决定，至迟不得超过六个月。相关法律规定如下：第五条人民法院审理下列再审案件，应当依法开庭审理：(一)依照第一审程序审理的；(二)依照第二审程序需要对事实或者证据进行审理的；(三)人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的；(四)可能对原审被告人(原审上诉人)加重刑罚的；(五)有其他应当开庭审理情形的。第六条下列再审案件可以不开庭审理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，证据确实、充分，但适用法律错误，量刑畸重的；(二)1979年《中华人民共和国刑事诉讼法》施行以前裁判的；(三)原审被告人(原审上诉人)、原审自诉人已经死亡、或者丧失刑事责任能力的；(四)原审被告人(原审上诉人)在交通十分不便的边远地区监狱服刑，提押到庭确有困难的；但人民检察院提出抗诉的，人民法院应征得人民检察院的同意；(五)人民法院按照审判监督程序决定再审，按本规定第九条第(五)项规定，经两次通知，人民

2023-03-03

156人看过
从合同
合同解除规定的最新解释

合同解除会产生以下影响：1. 合同解除后，如果合同中没有规定履行的先后顺序，那么解除合同将导致所有未履行的义务终止。2. 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。3. 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。合同解除会产生以下影响：1.合同解除后，如果合同中没有规定履行的先后顺序，那么解除合同将导致所有未履行的义务终止。如果已经履行的义务，根据合同性质和履行情况，当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施，还可以要求赔偿损失。2、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。3、主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。主合同解除与担保责任：担保人需承担民事责任根据我国

2023-09-04

287人看过
合同期限
法定解除与合同期限的关系

按照一般的立法例，劳动合同法定解除权的行使，与合同期限关系密切。如德国劳动法规定，正常解雇适用于无固定期限的劳动合同，有固定期限的劳动合同只有当双方特别商定可以进行正常解雇时，其正常解雇被允许。综观各国法律规定，预告解除(即单方提前解除)一般只适用于无固定期限的劳动合同。我国劳动法虽然规定了有固定期限、以完成一定工作为期限以及无固定期限三种合同期限，但未规定合同期限与合同解除之间存在关联。在此种情形下，无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同的区分究竟有何种法律意义，颇费猜测。笔者认为，我国劳动法关于劳动合同期限对单方解除权的行使丝毫无涉的规定，确实值得推敲。劳动合同之所以设定不同类型的合同期限，自应有其合理的目的，如果仅仅是将无固定期限劳动合同视为终身合同，而不是从合同解除等制度层面加以规制和运用，则达不到科学立法的目的，甚至会产生诸多矛盾和问题。关于劳动者预告解除权问题之所以引起极大的争

2023-06-09

157人看过
不可抗力
如何认定合同的法定解除条件，合同的法定解除权的行使期限

如何认定合同的法定解除条件是存在着不可抗力导致无法实现合同目的、表明不履行债务的、在合法期限内没有履行债务。合同的法定解除权的行使期限有两种分别为在约定期限内行驶、在催告后期限内行驶。一、如何认定合同的法定解除条件认定合同的法定解除条件：1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5.法律规定的其他情形。二、合同的法定解除权的行使期限合同的法定解除权的行使期限有两种。第一种是在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对

2023-04-26

286人看过

法律综合知识
劳动合同法最新规定怎么解除

一、劳动合同法最新规定怎么解除劳动合同可通过以下方式解除：1）双方自愿协商达成一致；2）发现用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者有权自行解除；3）劳动者需提前三十天向用人单位提交书面申请解除合同；4）用人单位若触犯《劳动合同法》第三十九条规定，则可自行决定解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动合同签了一年可以提前辞职吗根据现行法律法规规定，签署了为期一年的劳动合同的员工有权利在期满前提出辞职申请。对于正式员工来说，如果您决定离开工作岗位，必须提前三十天采用书面方式向所在的用人单位提交辞呈；而对于新入职的员工而言，只需提前三天通知用人单位即可结束劳动关系。在此过程中，如果是员工主动提出解除劳动合同，那

2024-07-13

343人看过
抵押合同
最高额抵押合同的司法解释规定是什么？

一、最高额抵押法律规定是什么？最高额抵押法律规定是《民法典》有关规定：第四百二十条为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。最高额抵押权设立前已经存在的债权，经当事人同意，可以转入最高额抵押担保的债权范围。第四百二十一条最高额抵押担保的债权确定前，部分债权转让的，最高额抵押权不得转让，但是当事人另有约定的除外。第四百二十二条最高额抵押担保的债权确定前，抵押权人与抵押人可以通过协议变更债权确定的期间、债权范围以及最高债权额。但是，变更的内容不得对其他抵押权人产生不利影响。第四百二十三条有下列情形之一的，抵押权人的债权确定：（一）约定的债权确定期间届满；（二）没有约定债权确定期间或者约定不明确，抵押权人或者抵押人自最高额抵押权设立之日起满二年后请求

2023-06-19

60人看过
劳动者
解除无限期合同的补偿有什么规定

解除无限期合同的补偿的规定有，按劳动者在单位的工作年限，每满一年，支付一个月的工资补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资补偿。但补偿最多不超过十二个月。一、上班一年半公司倒闭员工怎么赔偿上班一年半公司倒闭，公司对员工的赔偿，根据员工的工作年限和月工资计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。每满一年的，公司需给予一个月工资的补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，公司需支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司辞退员工应该如何赔偿如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准，根

2023-03-27

223人看过
法律综合知识
最高法院劳动合同法司法解释三是怎样的规定的？

一、最高法院劳动合同法司法解释三是怎样的规定的？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查

2024-01-21

93人看过

不可抗力
法律是怎样规定解除合同的

一、法律是怎样规定解除合同的法律是按照以下规定解除合同的：1.因不可抗力致使不能实现合同目的的;2.迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;3.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;4.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的。二、确认解除合同效力纠纷时效是多久确认解除合同效力纠纷时效是三年。确认解除合同效力之诉的诉讼属于民事诉讼，适用民事诉讼时效三年的规定。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、合同解除后能否撤销已解除的合同一般情况下不能再撤销，根据我国《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，

2023-05-06

285人看过
合同期限
租赁合同期限的最高限制是什么

租赁期限不得超过二十年。租赁是转让租赁物的使用权，是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并不想长期占用租赁物，因为这种使用权是以支付租金为代价的，当承租人达到使用收益的目的后，需要将租赁物返还出租人。房屋租赁合同期限的规定有哪些房屋租赁合同期限规定为：2021年生效的《民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百零七条规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。《民法典》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；

2023-08-01

128人看过