劳务承包是指企业自己的员工完成对外承包项目的劳动经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包人那里获得项目和承包费用,赚取利润,向劳动者支付劳动报酬,劳动者与发包人无关。劳务分包根据承包的施工内容包括各专业的劳务分包和综合劳务分包。前者当然包括各专业的工程劳务分包,如砌筑工程、抹灰工程等。后者包括多专业劳务分包,如主体工程劳务分包、装饰工程劳务分包等。《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第二十六条明确规定,实际施工人以分包人和非法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。该条款突破了合同相对性原则,赋予实际施工人诉讼权,维护了实际施工人的利益,体现了对农民工权益的特殊保护。
对外工程承包劳务纠纷如何纠纷?
1各地商务主管部门、各驻外使(领)馆经济商务机构及各有关企业应高度重视对外承包工程项下劳务纠纷和突发事件处理工作,尽快建立健全对外承包工程项下外派劳务纠纷或突发事件快速反应机制,做到出现问题及时、妥善处理,以保护外派劳务人员的合法权益,避免造成有损我国声誉或引起外交争端的涉外事件。
2、各地商务主管部门应切实加强对有关企业的管理和指导,监督和督促有关企业建立责任追究制度。各企业法定代表人对本企业对外承包工程项下外派劳务工作负全责。
3、各驻外使(领)馆经济商务机构应指派专人负责受理和处置劳务纠纷或突发事件。
4、在发生劳务纠纷或突发事件时,各有关企业不得以任何方式限制外派劳务通过适当方式向我驻当地使(领)馆经济商务机构反映情况。
5、在处理对外承包工程项下劳务纠纷和突发事件过程中,各相关部门分工及处理程序可参照《商务部关于处理境外劳务纠纷或突发事件有关问题的通知》
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