鹤壁各类工伤保险待遇申领条件详情-法师兄

鹤壁各类工伤保险待遇申领条件详情

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 11:02:35 429 人看过

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)

工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。

2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

因工伤死亡的工伤职工

4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

(1)认定为工伤职工

(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)

6、工伤保险待遇申领(工伤康复费)

(1)认定为工伤职工

(2)工伤情稳定，经工伤康复机构评估具有工伤康复价值的，经批准进行工伤康复的工伤职工。

7、伤保险待遇申领(工伤职工劳动能力鉴定费用)

8、工伤保险待遇申领(供养亲属抚恤金)

因工伤死亡的工伤职工

9、工伤保险待遇申领(丧葬补助金)

因工伤死亡的工伤职工

10、工伤保险待遇申领(生活护理费)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

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鹤壁不能申领失业保险金的情况

（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

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鹤壁领取失业保险金条件同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2.非因本人意愿中断就业;3.己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：1.终止劳动合同的;2.被用人单位解除劳动合同的;3.被用人单位开除.除名和辞退的;4.根据《劳动法第三十二条第二.三款与用人单位解除劳动合同的;5.法律.行政法规另有规定的。

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鹤壁市低保申请条件

一、鹤壁市低保申请条件1.持有鹤壁市常住户口并长期在当地居住的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地政府规定条件的，可以在户籍所在地申请低保。2.共同生活的家庭成员是指：具有法定赡养或抚(扶)养关系并且长期共同生活(含长期或阶段性在外务工)的成员3.持有非农业户口的居民，可以申请城镇低保。持有农业户口的居民，可以申请农村低保。4.取消农业和非农业户口划分的地区，原则上可以将申请人户籍所在地为城镇且居住超过一年以上、无承包土地、不享受国家对农村的各项优惠政策、不参加农村集体经济收益分配等作为申请城镇低保的户籍条件。二、城乡居民申请材料1.书面申请(需详细写明家庭基本情况及申请低保原因);2.家庭户口簿及家庭成员身份证的原件及复印件(夫妻双方分户的，原则上需将户口迁到一起后申请);3.申请人签名生效的《家庭收入和财产状况查询授权书》;4.家庭成员收入证明;5.

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鹤岗工伤保险待遇变更受理条件有哪些

一、鹤岗工伤保险待遇变更受理条件有哪些正在享受工伤待遇的工伤职工二、鹤岗工伤保险待遇变更的办理时间是什么时候周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30（法定节假日除外）三、鹤岗工伤保险待遇变更的设定依据是什么1.《中华人民共和国社会保险法》第四十三条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。2.《工伤保险条例》第四十二条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。四、鹤岗工伤保险待遇变更的设定依据是什么1、申请。申请人向行政机关提交申请材料;2、受理。接收受理人员核验申请材料，申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理;3、审查。受理后，审查人员对材料进行审查，符合审批条件的，出具决定

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鹤壁公租房申请材料详情

公租房申请材料：1、申请表及户口簿、身份证、结婚证;离异或丧偶的，提供相关证明。2、家庭住房状况的证明材料：申请人及其共同申请人(含其父母或子女)在户籍所在地、实际居住地或外地拥有房产的证明资料;承租住房的，提供租赁合同;有工作单位的，提供单位住房分配证明。3、家庭收入情况的证明材料：申请人及共同申请人上一年度收入证明(含工资、奖金、各类补贴、加班费及其他收入)以及上一年度个人所得税完税证明或单位代扣代缴凭证。收入证明材料分别为：在职人员出具由工作单位加盖劳资专用章和单位公章的收入证明;离退休人员出具领取离、退休金银行存折;下岗、待业人员出具下岗待业证、领取失业救济金或街道居委会证明;农民或灵活就业人员出具由所在居(村)委会及街道办事处(镇政府)加盖公章的收入证明;个体工商户出具上一年度工商登记资料和税务缴交凭证;股份分红由所在村(居)委会出具证明;其它收入证明材料。4、低保家庭、低收入家

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重庆市职工工伤申领工伤保险待遇条件及程序

重庆市工伤职工所在单位，应在职工发生工伤事故或者按职业病防治法规被诊断为职业病之日起30日内，向劳动行政部门提出书面工伤认定申请，超过30日后才提出工伤认定申请的，申请之日前的工伤待遇由单位负担。职工因工死亡，应在劳动行政部门作出工伤认定后申请工伤保险重庆市工伤职工所在单位，应在职工发生工伤事故或者按职业病防治法规被诊断为职业病之日起30日内，向劳动行政部门提出书面工伤认定申请，超过30日后才提出工伤认定申请的，申请之日前的工伤待遇由单位负担。职工因工死亡，应在劳动行政部门作出工伤认定后申请工伤保险待遇，职工因工受伤应在完成工伤认定及劳动能力鉴定后申请工伤保险待遇，当地社保局医保部负责受理工伤保险待遇申报业务。一、重庆市工伤职工因工死亡，单位在向当地社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：1、《工伤保险待遇申报表》；2、《工伤认定决定书》原件及复印件；3、《身份证》复印件；4、职工伤亡前

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工伤保险待遇2024年领取条件有几条？

一、工伤保险待遇2018年领取条件有几条？1、已参加工伤保险；2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤；3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；4、需转统筹地区以外就医的，须在社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。5、工伤认定单位与缴费单位须一致。二、工伤保险待遇发放时间在什么时候工伤保险经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起35个工作日内，对工伤人员及其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定标准并支付待遇；不符合条件的，书面予以告知。三、发生工伤保险待遇纠纷如何处理1、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于民事争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。按照现行法律规定，劳动争议须经过劳动仲裁前置程序，未经过劳动仲裁的，人民法院不能直接受理劳动争议案件。2、对于劳动仲裁裁决书，任何一方不服，均可以

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因工死亡工伤保险待遇申领

◆办事项目因工死亡工伤保险待遇申领。◆办理机构各区（县）社保经办机构。◆办事依据1.上海市工伤保险实施办法（上海市人民政府令第29号）；2.关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]；3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。◆申办条件1.因工死亡人员须经过劳动行政部门工伤认定；2.用人单位按时缴纳工伤保险费；3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇（小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。◆申请材料1.《工伤认定书》复印件；2.工伤医疗费用凭证：（1）门、急诊治疗工伤的需携带医疗费原始收据及费用明细清单、门急诊病历原件及复印件；（2）急诊住院治疗工伤的需携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结或相关的病史材料原件及复印件；（3）现金就医的还需携带由本市医疗保险事务中心出具的《上海市医疗

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生育保险报销条件鹤壁

一、生育保险报销条件鹤壁职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。二、生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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一般情况下怎么申领工伤保险待遇

社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件;工伤职工因伤情需要申请到协议医疗机构以外的医疗机构就医的，申请单位须填报《清远市职工工伤职工转院诊治申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的，申办人须提供医疗(康复)机构签署意见、单位盖章的《工伤职工康复申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。工伤职工评定伤残等级后需继续治疗(含旧伤复发)的，申办人须提供医疗机构签署意见、单位盖章、劳动能力鉴定机构盖章确认的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。符合规定的，经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。工伤待遇申报参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或

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鹤岗工伤保险待遇是怎样的

鹤岗工伤保险待遇是什么?据悉，其工伤职工的工伤保险待遇是按照其工伤的严重程度来确定待遇标准的，该标准共分为四个档次，其中，造成伤残的待遇标准为补助工伤职工一次性伤残补助金、伤残津贴等。1、造成一般伤害(未达到残疾)的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补

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鹤岗市失业保险领取待遇

1、领取失业保险金。2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月)，作为扶持生产资金。4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。6、免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

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工伤保险待遇及工伤待遇申请

工伤待遇工伤待遇申请职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请（情况特殊的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。申请人提交资料齐全的，社会保险经办机构应当在30日内按规定支付工伤保险待遇，情形特殊的可适当延长，延长期不得超过15日。

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