杭州年住房公积金缴存基数和比
来源：法律编辑整理
时间： 2023-03-19 10:42:23
410 人看过
一、杭州2022年住房公积金缴存基数和比例
缴存比例
缴存单位可在5％至12％的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
缴存基数
自2020年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资的工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
2020年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2019年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为29335元；
缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。
调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
二、住房公积金性质
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
三、住房公积金特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
广州住房公积金比例是怎样的，广州住房公积金缴存基数的上下限
134人看过
-
2020杭州公积金缴纳基数
403人看过
-
扬州的住房公积金缴存基数与缴存比例规定是怎样的
383人看过
-
呼和浩特调整2023年住房公积金缴存基数
237人看过
-
2024烟台住房公积金缴存基数、比例、补缴事项
329人看过
-
杭州缴纳住房公积金比例是多少和好处
458人看过
律师服务
热门律师推荐
更多住房公积金相关文章
-
一、住房公积金缴存基数和缴存比例(一)关于缴存基数。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工住房公积金缴存基数每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。(二)关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。(三)关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。二、住房公积金缴存基数上下限根据青海省统计局统计公布的西宁地区城镇非私营单位就业人员度月平均工资计算，度住房公积金缴存基数上限为27034元，即最高月缴存额为6488元;缴存基数下限为全省最低工资标准1700元，即最低月缴存额为170元。三、月缴存额计算方式住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金月2023-05-22467人看过 -
法律综合知识我们本公司的薪资额度达到了总额的8％；而我自己要支付的部分则是缴费工资的4％，这笔钱会由公司直接代扣。对于企业年金方面，它是由我们企业与员工双方共同分担的负担。公司的缴费通常不会超过去年工资总额的十二分之一（实际上相当于工资总额的8．33％）；而公司和我本人总共的缴费金额也不应该超出去年工资总额的六分之一（换算成百分数即为16．7％）。企业年金的缴费方式非常灵活，企业可以根据自身所在省份的具体情况进行优选。在此值得大家注意的是，企业年金并不是强制性的规定，因此并没有明确的缴费基数，但却有明确的缴费上限。而依据最新的规定来看，企业缴费最高限额从本企业上年度职工工资总额的“1／12”调整为“8％”，而将企业与职工个人合起来的最高缴费额从本企业上年度职工工资总额的“1／6”提升至了“12％”。《企业年金规定（征求意见稿）》第十六条实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情2024-05-22135人看过 -
法律综合知识一、厦门公积金缴存基数和比例出炉缴存比例1．同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。2．缴存单位可在5％至12％的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代表）会或工会讨论通过。缴存基数1．缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）月平均工资，且不得高于26317元，不得低于1800元。2．1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。3．1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有要求。缴存额度1．计算公式：月缴存额＝缴存基数乘单位缴存比例＋缴存基数乘职工缴存比例。2．月缴存额上限为6316元，下限为180元二、一般住房公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。即：（一职2023-12-04448人看过 -
-
住房公积金申办主体：党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位、企业申办条件:缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。申请材料:1、经单位职工代表大会、工会或全体职工讨论通过的单位降低住房公积金缴存比例(或缓缴住房公积金)审批表;2、缴存住房公积金确有困难的证明资料。办理机构：德州市政务服务中心住房公积金服务窗口办理地址：德州市经济开发区东风东路1666号邮编253000(乘坐6路、101路市政务服务中心站点下车)办理电话：2236857监督电话：2231560办理时间：周一至周五上午8:30-11:30下午14:00-18:00周六上午8:30-11:30(法定节假日除外)办理程序：单位提供要件材料-管理中心审核-管委会审批或由管委会授权管理中心审2023-05-29349人看过 -
法律综合知识缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5％、不高于12％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例怎么算。（一）北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：养老保险个人缴费标准＝养老保险个人缴费基数x8％失业保险个人缴费标准＝失业保险个人缴费基数x0．2％医疗保险个人缴费标准＝医疗保险个人缴费基数x2％医疗大额互助金＝每人每月3元（二）北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：年度住房公积金缴存比例为12％（企业与个人缴存比例均为12％）。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房2024-04-14305人看过 -
住房公积金根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《内蒙自治区住房公积金归集管理办法》等有关规定，2015年呼和浩特市对住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整的，具体情况如下：一、缴存基数调整标准住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)内容为准，同时不得高于“2014年度内蒙地区在岗职工月平均工资4538元或2014年度呼市在岗职工月平均工资4206元”的3倍(参照内蒙古自治区社会保险事业管理局下发〔2015〕35号文件内容);且不得低于内蒙古自治区人民政府办公厅《关于调整自治区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发电〔2014〕67号)文件中的最低标准，即：市内四区最低工资标准为1500元/月，市属五个旗县最低工资标准为1400元/月。二、缴存比例住房公积金缴存比例的调整应在规定范围2023-05-05334人看过 -
法律综合知识一、住房公积金缴存比例是多少？1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少？1、住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）＋职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。【举例】某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978＊7％＋2978＊7％＝208＋208＝416元。2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下2024-04-02363人看过
-
住房公积金要计算缴纳金额，就必须知道缴纳基数，在实际情况中分为以下三种情况：新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资；新调入职工月缴存基数为调入当月工资；非当年新入职，缴纳基数为“职工本人上一年度月平均工资”，北京地区每年7月份进行公积金基数调整。一、天津公积金最低标准是多少2050元。住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准,我天津市上年度职工最低工资标准为2050元,因此,职工缴存基数最低不得低于2050元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。二、上海最新五险一金标准是什么上海最新五险一金标准具体如下：1、自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月2023-02-18340人看过 -
住房公积金1、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。2、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额＋单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数单位住房公积金缴存比例保缴存基数如何确定根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地2023-08-15188人看过 -
法律综合知识一、福州公积金缴存基数和比例出炉具体是多少缴存比例职工个人和单位住房公积金缴存比例为不低于5％至不高于12％，具体比例由各单位根据自身实际确定。除城镇集体企业、非公企业、民办非企业单位以外的其他单位，其职工个人和单位住房公积金缴存比例为12％。二、福州住房公积金最高月缴存基数标准度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金最高月缴存基数确定为22239元〔注：福州市在岗职工年平均工资88952元除12个月（计算结果四舍五入）乘3倍〕。三、福州住房公积金最低月缴存基数标准单位及其职工住房公积金最低月缴存基数按照福建省公布的福州市最低工资标准（即1720元）执行；若度内福建省对福州市最低工资标准进行新的调整并实行，则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工，住房公积金最低月缴存基数应按照新的标准执行。2023-12-03181人看过 -
强制执行缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额；缴存计算：职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额＋单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例法律规定：《住房公积金管理条例》第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。一、住房公2023-03-16156人看过
-
住房公积金住房公积金缴存比例12％。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；单位月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额企业公积金缴存比例多少比较合适住房公积金缴存比例下限为5％，最高不超12％。住房公积金缴存比例下限为5％，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12％。缴存单位可在5％至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第九条2023-07-07320人看过 -
法律综合知识根据之前方案，每年7月1日起，广州将调整下一年度7月~6月)的社保缴费基数，这个基数是依据上一年度的社会平均薪酬来调整。社会平均薪酬涨了，这意味着公积金、社保缴存基数都涨了，扣的钱多了，实际到手的薪酬就少了。广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州7月至6月时期，单位及自己的住房公积金缴存份额下限为5%，上限由原先的20%降至12%，详细缴存份额由单位和个人自行选择。根据新规，员工个人住房公积金缴存基数调整为员工个人月平均薪酬。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市目前最低薪酬标准1895元，原则上不得高于广州市乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬3倍即20292元。积金缴存基数上限从月平均薪酬的5倍降低到3倍，经济效益好的缴存单位，员工月平均薪酬高于20292元的，暂可据实申报员工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。2022-05-07131人看过
#购房指南
北京
律师推荐
展开
#住房公积金
词条
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
#住房公积金
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-01-25 -
2024-01-25 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#住房公积金
相关咨询
-
公积金缴存基数调整公积金缴存规定上海在线咨询 2022-04-05津贴和补贴，包括、奖金、计件工资、特殊情况下支付的工资。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。2、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存 -
什么是公积金缴存比例住房公积金河北在线咨询 2023-04-12什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开 -
2020年省缴存基数是多少公积金缴存基数怎么计算辽宁在线咨询 2022-10-30单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存住房公积金的缴存方式，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；逾期仍不缴存的：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后 -
2020年缴存基数是多少合肥市公积金缴存比例调整消息黑龙江在线咨询 2022-10-28直辖市人民政府批准：城镇个体工商户住房公积金的缴存方式、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订、自治区，经本级人民政府审核后，报省；有条件的城市，可以适当提高缴存比例 -
无锡住房公积金月缴存基数最低多少钱内蒙古在线咨询 2022-07-181、我国规定的住房公积金最低标准是：职工上一年度月平均工资的5%。 2、住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
