社保单位统筹部分不影响个人将来退休工资,但是如果单位欠交社保,就会影响个人退休。
一、辞职了养老保险怎么办
辞职了,养老保险会进行转移。养老保险最少需要缴纳15年,若辞职就会出现断缴。保留机关事业身份的,要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理,退休时可以享受辞职时,机关身份等级待遇。也可以转为个人参保,接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇,到户口所在地的劳动保障所办理。
二、养老保险断交怎么办
养老保险断交后,可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下:第一,按年补缴。一般来说,距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴,但是,以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二,延迟退休。如果已经到了退休年龄但是没有缴够15年,可以延迟退休,继续挂靠在公司正常缴纳社保。第三,转居民社保。如果无法进行短期补缴,退而求其次还可以考虑将职工社保转为居民社保,但是相应地,退休之后能够享受到的福利待遇也会有所降低。第四,退掉社保。对于一些只缴纳了一两年社保临退休的职工,如果觉得补缴成本过大,也可以选择退掉社保,但是不建议大家选择这种方式。因为在退休之后不仅享受不到国家养老保险和医疗保险的保障,而且只能退社保个人账户的钱,统筹账户的钱是无法退的。
三、注销老家社保卡的后果
社保卡注销,只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了,并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位,可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保,可以迁移回现参保帐户合并,不影响累计缴费年限,中间允许有空档,可补可不补。
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