就业协议书盖什么章子-法师兄

就业协议书盖什么章子

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-11 01:25:50 319 人看过

一、就业协议书盖什么章子

如果毕业生的档案存放在人才市场，那么用人单位意见一栏应加盖用人单位的公章，而用人单位主管部门或人事代理机构意见则需盖人才市场的章。

二、就业协议书盖章具体流程

就业协议书盖章的具体流程因毕业生的就业情况及档案存放地而异。

1．毕业生需先与用人单位签订就业协议，并在用人单位意见栏加盖用人单位公章。

2．根据档案存放地的不同，前往人才市场或相关部门加盖用人单位主管部门或人事代理机构意见章。

3．还需注意《就业协议书》一式三份，务必填写、盖章一致，以确保协议的法律效力。

三、就业协议书盖章后换工作

就业协议书盖章后，若毕业生需更换工作，则需谨慎处理。

1．一旦报到证开出，原用人单位可能不再愿意在报到证上盖章。

2．毕业生需重新更换就业协议，并前往新用人单位盖章。

3．为避免此类情况的发生，建议毕业生在盖章前充分考虑自己的职业规划及就业稳定性。同时，也需了解并遵守相关的法律法规和规定，确保自己的权益得到保障。

对于《就业协议书》的保管和使用也需引起重视，避免出现遗失或损坏等情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
征地协议书需要什么部门盖章

一、征地协议书需要什么部门盖章征地协议书需要由以下几个部门盖章确认，以确保其合法性和有效性：1．属地县级以上人民政府：在征地协议书的证书左页右下角，需加盖属地县级以上人民政府的土地登记专用章，这是确认土地权属及征收行为合法性的重要步骤。2．发证登记机关：在征地协议书的证书右页左下角，需加盖发证登记机关的公章或该机关的土地登记专用章，这代表发证机关对征地行为的认可。3．证书监制机关：在证书右页的右下角，还需加盖证书监制机关的管理专用章，自1999年1月1日起，统一使用“中华人民共和国国土资源部土地证书管理专用章”。二、征地协议书中需要哪些章征地协议书中所需加盖的章已在上一点中详细阐述，主要包括属地县级以上人民政府的土地登记专用章、发证登记机关的公章或土地登记专用章，以及证书监制机关的管理专用章。这些章的加盖，是征地协议书生效的必要条件，也是保障各方权益的重要措施。三、征地公告及补偿方案内容征

2024-08-14

94人看过
民事行为能力
协议书章未盖有效吗？

是否能生效遵循这个原则，有约定从约定，没约定从相关法律条款。有约定情况。看协议附则的约定，协议书生效的条件，一般有两种情况。本协议自双方当事人签字或盖章后生效，此时有签字即可，有没有公章无所谓。本协议自双方当事人签字并盖章后生效，此时必须签字、盖章后才生效，二者缺一不可。婚姻忠诚协议书有效吗忠诚协议中关于财产约定的具有法律效力。忠诚条款原则上是有效的，但应考虑是否公平。若按明显不公平的协议履行则可能造成一方生活困难，而另一方获利极大，双方利益过于失衡。因此，法官可以通过自由裁量权进行调整，作出合理判决。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2023-07-03

325人看过
用人单位
就业协议可以随便找个地方盖章吗

不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。一、就业协议有法律效力吗?就业协议是具有法律效力。应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。二、灵活就业表可以瞎填吗不可以。1、填写时要如实填写，内容要填写完整；2、用人单位无法和学生签订正式就业协议，或用人单位和学生达成就业协议但用人单位无档案接收权限的，可以先签灵活就业合同；3、毕业前申请将档案转回生源地或办理档案托管的学生建议先签订灵活就业合同；4、正式就业协议是办理报到证和档案转移的依据，灵活就业合同不作为学生办理报到证和档案转移的依据。5、签订灵活就业合同不影响签订正式就业协

2023-06-20

453人看过
法律综合知识
协议盖合同章怎么盖

一、协议盖合同章怎么盖1．协议盖合同章一般在落款处盖章，检查加盖印章是否完整；2．可以盖骑缝章，将每一页在侧面错开，保证每一页都露出一小部分，面积大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上，印油干透后再次展开多页文件的侧边，检查是否有漏盖的页面，如有漏盖应当再次加盖。二、合同盖章具有什么作用合同盖章具有重要的作用：对合同当事人而言，合同上加盖印章，表明双方当事人订立合同的要约、承诺的完成和对双方权利义务的最终确认，从而标志合同经双方协商而成立，并对当事人双方发生法律效力。当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。三、合同签字盖章后就一定生效吗合同签字盖章后不一定生效，因为有些合同有生效条件。一般采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。所以如果双方约定了生效条件，则签字

2023-07-04

271人看过

离婚协议书
离婚协议书上盖什么章怎么规定的

一、离婚协议书上盖什么章，怎么规定的？协义离婚，双方签名就发生法律效力，不需要到民政盖章。如果双方想到民政拿离婚证，在离婚证上才盖民政婚姻登记处的公章。协议书不用盖章。二、离婚的条件我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）关于离婚的相关规定主要有：第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。第一千零七十九条夫

2023-03-02

196人看过
违约金
毕业生协议书即就业协议书属于什么类型

就业协议也被称为三方协议。其实学校只是作为认证登记人，只起到证明作用。即便没有学校的鉴证，就业协议也具有法律效力。就业协议不属于劳动合同。首先，签订的主体是学生，尚未从学校毕业，不具备劳动者身份。其次，就业协议内容简单，不总结劳动合同的方方面面。三是就业协议有效期短，随双方正式办理录用手续而失效。就业协议是作为平等民事主体签订的协议，其内容对双方都有约束力。比如违约金的约定。违约金不同于劳动合同中的违约金。这种违约金是民事约定的违约金，对双方都有约束力。单位不与之签订劳动合同，将承担违约责任。如因就业协议中未约定的内容导致双方无法协商一致签订劳动合同，双方均不视为违约，均不应向对方支付违约金。签订就业协议书的流程签订流程1、毕业生本人填写“就业协议书”；2、用人单位签署意见并加盖单位公章；（必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案；如若招聘单位是部队

2023-08-18

204人看过
法律综合知识
就业协议书与三方协议书有什么区别

一、就业协议书与三方协议书有什么区别就业协议书和三方协议是一样的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。二、三方协议单位不同意解约怎么处理签了三方公司不给解约，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三

2023-12-20

177人看过
合同终止
合同终止协议书该怎么盖章

终止合同协议书如果需要盖章，应该要把章盖到协议书标注的地方。根据我国相关法律规定，当事人以书面订立合同的，自签字或盖章时生效，但并未对盖章的具体位置做规定，故双方当事人可以自行约定盖章的位置。一、协议书没有公章有效吗协议书没有加盖公章但若有法定代表人签字的，一般都是有效的，除非双方当事人在合同中明确约定了需要加盖公章合同才生效的条件的，否则一般是推定合同有效的。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、只有公章没有法人签字的合同有没有效如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没

2023-03-08

229人看过

法律综合知识
就业协议书是什么，有什么用？

一、什么是《就业协议书》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业

2024-01-05

408人看过
法律综合知识
店铺合伙经营协议盖章是盖的什么章

一、店铺合伙经营协议盖章是盖的什么章一般印章名称后面带有专用字样的印章，都为专用章。合同章是专用的，只能盖在合同上，盖在合同以外的公文上无效。公章用于单位的公文，公章使用范围有公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明等，使用范围广泛。这就是公章与合同章的大概区别。合同专用章是具有法律意义的。二、合伙经营合同应该怎么写？甲方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益第二条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为：＿＿＿＿＿

2021-11-11

355人看过
法律综合知识
就业协议的签订原则以及就业协议书有什么用

一、就业协议的签订原则就业协议的签订原则包括：1．主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。2．平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书备注内容中加以补充确定。二、就业协议书有什么用就业协议书的作用有：1．保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订

2022-07-07

397人看过
申请仲裁
离职补偿协议盖什么章

离职补偿协议盖公章或者劳动合同章有法律保障，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、什么情况离职有补偿金（1）用人单位不续约用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的，用人单位就当然需支付补偿金。特殊情况：用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约，可员工提出不续约的，用人单位可不支付补偿费。（2）用人单位解聘拒绝订约员工有些用人单位由于合同规则尚在制订中，还拿不出手，与员工约定在以后补上合同，和你仅仅存在口头协议，当合同出台后需要签订时，你如果不愿意签订，单位将你解约，这种情况补偿费也是少不了的。特殊情况：有些员工拒不签订劳动合同，但还是希望能留下来工作。那么，用人单位在用工之日解聘拒绝订约员工时，不需支付补偿金。（3）完成工作任务后

2023-02-16

122人看过

法律综合知识
企业员工保密协议盖章

一、企业员工保密协议盖章甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（用人单位名称）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

2021-12-12

281人看过
承诺
就业协议书三方协议的区别是什么？

一、就业协议书三方协议的区别是什么?就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同。1、三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。2、就业协议书《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。二、签三方协议要留心六个细节：1、

2023-06-19

455人看过