直接判令保证单位债务
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 18:55:53 315 人看过

最高院关于是否可直接判令保证单位履行债务的复函

保证合同虽具有相对的独立性,但它终究从属于主合同,主合同的效力决定保证合同的效力。本案第一被告新疆乌鲁木齐市金字塔工贸公司系艾克拉木middot;穆罕默德个人开办的私营独资企业,现已倒闭,艾克拉木也被公安机关收容审查,与原告上海马陆棉纺织厂签订购销合同的行为是否构成经济犯罪尚未确定,从属于该购销合同的保证合同的效力、性质及保证人应承担的责任也就无法确认。且,为了有利于打击犯罪,本案的受诉法院应中止对全案的审理,将有关的犯罪嫌疑材料移送乌鲁木齐市公安局查处,不必急于将棉纺厂诉保证人中国人民建设银行乌鲁

发表于:2010-01-2920:41:20

(1991年10月19日法(经)函〔1991〕129号)上海市高级人民法院:你院(91)沪高经核字第11号《关于是否可直接判令保证单位履行债务的请示》收悉。经研究,答复如下:保证合同虽具有相对的独立性,但它终究从属于主合同,主合同的效力决定保证合同的效力。本案第一被告新疆乌鲁木齐市金字塔工贸公司系艾克拉木middot;穆罕默德个人开办的私营独资企业,现已倒闭,艾克拉木也被公安机关收容审查,与原告上海马陆棉纺织厂签订购销合同的行为是否构成经济犯罪尚未确定,从属于该购销合同的保证合同的效力、性质及保证人应承担的责任也就无法确认。且,为了有利于打击犯罪,本案的受诉法院应中止对全案的审理,将有关的犯罪嫌疑材料移送乌鲁木齐市公安局查处,不必急于将棉纺厂诉保证人中国人民建设银行乌鲁木齐沙依巴克区办事处承担保证责任一节先行审理。受诉法院中止对本案的审理,并不表示解除保证人应承担的民事责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 21:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保证相关文章
  • 单位不交社保能否直接诉讼
    能。单位没有为职工缴纳社保的问题,主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会保险方面的专门法律,具有强制性,权威性,只要是在中国境内注册的公司和法人单位都必须严格遵守社会保险,依据社保法的精神,按时足额为职工缴纳社会保险。一、单位漏缴社保怎么办劳动者辞职,用人单位没有足额为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,对此我国法律有明文规定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。二、公司不交社保要怎样处理公司不交社保的处理方法如下:一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有则公司可以不缴纳社保,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、与公司进行协商:有劳动合同的
    2023-02-22
    327人看过
  • 事业单位入职考察单位能直接去查社保吗
    一、事业单位入职考察单位能直接去查社保吗不查的。政审是政治性的审查主要审查你的政治方向,而不是审查社保社保是入了职之后直接办入职手续,然后转接社保关系等。 就算前面你没有买社保,也不影响公务员的录取。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、入职新单位后,新单位可以查询原单位的社保缴纳情况吗?新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚不是单位有没有权
    2023-03-11
    497人看过
  • 单位没交社保可以直接离职吗?
    律师解答:可以。用人单位没有给员工交社保员工辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人
    2024-04-20
    263人看过
  • 未买社保直接交社保单位有补偿吗
    单位没有给交社保,若职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。若导致劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。一、临时工工伤应怎么赔偿?临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。二、劳务派遣工在期间发生工伤应由谁负责如果被劳务派遣的职工发生工伤,劳务派遣单位为其用人单位,由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;派遣单位未缴纳工伤保险费的,由派遣单位支付工伤保险待遇。派遣单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由该单位偿还。三、职业病用人单位都是在离职时查出来的吗离职后查出的职业病如果与在原单位的工作有关的,原单位要负责。单位可以为职工申请工伤认定和工伤
    2023-06-19
    495人看过
  • 支付令送达债务人的单位可以吗
    如果能够保证能送达给债务人的,是可以送达给单位的,但是收件人必须是债务人。支付令的主要特征有:(一)督促程序是一种诉前性质的略式程序,具有非诉讼性和简易,灵活的特点。它没有对立双方当事人参加诉讼,也不必经过辩论、调解和裁判等程序,而是经过书面审查,以支付令的方式催促债务人履行义务。(二)适用案件标的物的特定性。督促程序仅适用于债权人请求给付金钱和有价证券的案件,这类案件不存在交叉的权利义务争议。钱是指货币,包括人民币和外国货币。有价证券,是指汇票、本票、支票、股票、债券、国库券以及可以转让的存单。(三)发出支付令和对支付令异议的期限性。债权人提出的债务关系明确、合法的支付令申请,人民法院应在受理之日起15日内向债务人发出支付令,债务人应在15日内向人民法院提出书面异议,超过法定期限提出的异议无效。(四)支付令的强制性。发生法律效力的支付令与人民法院生效判决、裁定具有同等强制力。《民事诉讼法
    2023-06-13
    236人看过
  • 单位能否与个人直接签订劳务协议
    一、单位能否与个人直接签订劳务协议单位能与个人直接签订劳务协议。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳务协议书有法律效力吗劳务协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的。产生法律效力同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。三、劳务合同纠纷处理方式1.协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2.调解。
    2023-06-15
    482人看过
  • 单位能够直接调档案吗
    一、用人单位可以调查个人档案吗可以。但是用人单位不一定都有调阅个人档案的资质,前提要有人事档案保管权,是由当地人事厅发于单位的一个资质。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责:(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度;(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作;(三)统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案;(四)监督、指导所属机构的档案工作。单位能够直接调档案吗单位里面是可以调动档案的,但是的话这个单位是必须是一个国企或者是事业单位,并且的话调动的时候也是需要本人知晓的。法律依据:《中华人民共和国档案法》第七条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。机关事
    2023-03-05
    154人看过
  • 社保缴纳问题,单位能否直接起诉?
    能。单位没有为职工缴纳社保的问题,主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会保险方面的专门法律,具有强制性,权威性,只要是在中国境内注册的公司和法人单位都必须严格遵守社会保险,依据社保法的精神,按时足额为职工缴纳社会保险。何谓公司直接诉讼和派生诉讼公司直接诉讼股东基于股权,对公司的受信托人(董事、监事)在行使职权范围内造成公司损害所提起的诉讼。公司派生诉讼指行使诉权的公司董事、监事拒绝或怠于维护公司利益,股东代行公司的权利,以公司的名义起诉侵害公司利益当事人的诉讼。通常情况下,公司董事长(执行董事)是由大股东或委派的董事担任的,大股东能够牢牢的控制公司,而且是公司的法定代表人。如果以公司名义起诉董事长(执行董事),就会出现起诉的被告同时又兼任原告的法定代表人的双重角色集中于一人,这就是人无法咬自己的鼻子的逻辑在公司诉讼实践中的表现。因此派生出了
    2023-07-05
    349人看过
  • 民法典单位证明能不能直接办居住证
    一、民法典单位证明能不能直接办理居住证单位证明能不能直接办理居住证。二、居住证的办理材料1、劳动合同2、身份证3、房屋产权证明三、居住证办理的法律依据《居住证暂行条例》第二条:公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。第九条:申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。第十条:居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
    2023-05-18
    191人看过
  • 主债务人直接承认债务担保合同有效吗
    担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人之间协商形成的;当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。担保合同具有从属性,主债权债务合同无效的,担保合同也无效。《民法典》第六百八十二条保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
    2024-04-25
    111人看过
  • 用人单位可以不直接交工伤保险吗
    用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险
    2024-05-16
    191人看过
  • 单位不给缴纳社保可以直接起诉吗
    依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。一、合同到期解除劳动合同是否合法?合同到期解除劳动合同是合法的,《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。二、单位欠缴社保去哪投诉单位拖欠缴
    2023-03-25
    159人看过
  • 抚养费不给直接找单位吗
    不可以。不支付抚养费的,可以协商索要,协商不成的,直接抚养孩子一方可以起诉要求对方支付,法院判决拒不执行时,可以申请强制执行。一、有抚养权但是不出抚养费怎么办?夫妻离婚后,没有获得抚养权的一方虽然不能直接抚养孩子,但是也应该以支付抚养费的方式对孩子尽抚养义务。如果对方不支付抚养费,抚养孩子的一方可以去法院起诉,要求其支付。如果法院判决之后,对方还不履行的,可以申请强制执行。二、不给抚养费犯法吗不给抚养费属于民事纠纷,不犯法。但是一方不支付抚养费的,另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。如果法院判决对方支付抚养费后,对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以在判决书规定的履行期限届满后两年内向法院申请强制执行。拒不执行人民法院判决的,可以予以15日以下的拘留。有能力执行拒不执行,情节严重的,还会构成犯罪,要处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。三、抚养费能被强制执行吗抚养费能被强制执行。
    2023-02-24
    308人看过
  • 单位可以直接代扣工资吗?
    用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定和《工资支付暂行规定》的规定,在工资中扣除劳动者应承担的赔偿款。一、到底有没有用人单位罚款的权限用人单位有依法扣除劳动者工资的权利,但没有行政处罚中的罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。二、失职失责的造成危害该怎么处罚对于劳动者因失职失责的行为对用人单位造成的危害,应当从其工资报酬中进行处罚。根据我国《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
    2023-06-19
    415人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 如何证明债务不属于直接债务
      安徽在线咨询 2023-12-12
      正常情况下,有以下几点证据可以证明:在夫妻一方举债中,债权人和债务人明确约定该债务为一方个人债务的; 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿; 能够证明该债务不在夫妻关系存续期间产生;能够证明债务未用于共同的婚姻生活;夫或妻一方因侵害他人人身财产权利所产生的债务;应当注重以上证据的收集。
    • &&&单位证明能不能直接办居住证
      甘肃在线咨询 2024-03-23
      单位证明能直接办居住证。居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,未满十六周岁的非本市户籍人员,可以根据自身实际需要按规定申领短期居住证。
    • 单位不交社保能否直接诉讼
      宁夏在线咨询 2021-12-27
      能。单位没有为职工缴纳社保的问题,主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会保险方面的专门法律,具有强制性,权威性,只要是在中国境内注册的公司和法人单位都必须严格遵守社会保险,依据社保法的精神,按时足额为职工缴纳社会保险。
    • 单位直接迁回原籍
      广西在线咨询 2022-10-30
      你所提出的问题政策性极强,本律师普遍对此类问题极少处理,无法给您具有针对性的解答,为免解答错误给你带来不便,建议你咨询其他专业律师,或直接到当地户籍管理部门进行咨询确定,见谅
    • 房屋抵押债务人能不能直接向保证人讨债
      河北在线咨询 2022-05-31
      根据民法典的规定,被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。故此,如果在双方的合同中对此有明确约定