单位社保转灵活就业本人还用去银行吗？由于以前是单位缴纳，社保的缴纳是由用人单位和本人共同负担，而且个人缴纳部分是单位在发工资时代扣代缴，但是转变成灵活就业人员缴纳以后，需要由银行账户的来代扣代缴，所以是需要去银行办理相关事宜的。

一、个体工商户与企业缴纳社保有什么不同

（1）保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了；它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。

（2）缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%；但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%；然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

（3）参保的地点不同：如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合；必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，

（4）养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资；缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

二、灵活就业可以自己交社保吗

交纳养老保险是划算的，因为养老保险由财政或者政府调剂。劳动者也只能参加养老保险，在自己的年老失能时有所生活的基本保障。但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算，因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳，而灵活就业需要个人负担统筹部分的费用。

三、灵活就业自己交社保真的划得来吗?

交纳养老保险是划算的，因为养老保险由财政或者政府调剂。劳动者也只能参加养老保险，在自己的年老失能时有所生活的基本保障。但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算，因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳，而灵活就业需要个人负担统筹部分的费用。