受伤不报工伤单位怎么赔偿的-法师兄

受伤不报工伤单位怎么赔偿的

来源：互联网时间： 2023-12-05 16:20:59 379 人看过

一、受伤不报工伤单位怎么赔偿的

员工受伤未申请工伤的，由于受伤责任主体未确定，所以不能进行赔偿。所以应该先申请工伤认定，确定属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿。

二、工伤赔偿的项目都有哪些方面

1．工伤医疗费用：包括治疗工伤、职业病所发生的符合法律法规规定的相关目录或标准的医疗费用；

2．工伤伤残辅助器具配置费；

3．一次性伤残补助金；

4．伤残津贴；

5．评残之后的生活护理费；

6．若因为工伤死亡，则赔偿丧葬补助金；

7．供养亲属抚恤金；

8．一次性工亡补助金；

9．康复性治疗费用；

10．职工住院治疗工伤的伙食补助费用；

11．伤残等级在五级至十级且和用人单位解除劳动关系的员工，经过报办机构的同意之后，该工伤员工前往统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用等，工伤保险都可进行报销，但具体可报销多少，还需要看当地政策是如何规定的；

12．劳动能力鉴定费。

三、申请工伤赔偿需要的材料

1．《工伤认定书》／《确认意见书》；

2．工伤医疗费用凭证；

3．待遇享受人有效身份证；

4．因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书；

5．待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折；

6．委托他人：委托书和被委托人的身份证原件（用人单位申领无需提供）；

7．因第三人的侵权行为被认定为工伤：《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料；

8．用人单位已垫付部分工伤保险待遇：因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证；

9．非全日制从业人员／协保人员：有效劳动合同／劳务协议／用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。

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