工伤认定申请人必须是用人单位吗:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工在工伤认定后用人单位不服如何维权
用人单位如果不服工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,也可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
-
用人单位不申请工伤认定,自己必须申请
193人看过
-
员工的伤害是否属于工伤,用人单位应如何申请工伤认定
489人看过
-
单位申请工伤认定和个人申请工伤认定赔偿是一样的吗
71人看过
-
单位和个人工伤申请认定的时限不同
380人看过
-
职工工伤认定申请书应该单位写还是个人写
308人看过
-
用人单位申请工伤认定能否提起行政诉讼
337人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
书是用人单位申请?那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书?贵州在线咨询 2022-10-21职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定;职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定;你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员,以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住:一定要亲自去问。单位领导的答复你要去核实。
-
工伤认定申请时限用人单位不服申请, 个人如何申请工伤认定补偿金?新疆在线咨询 2022-01-23用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故
-
企业申请工伤认定,单位能否否推翻单位申请的工伤认定福建在线咨询 2021-12-21工伤认定结论只能由国家职能部门推翻,用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
-
申请工伤认定要否用人单位签字不盖章属于工伤陕西在线咨询 2022-04-15工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工
-
认定工伤需要申请用人单位吗四川在线咨询 2022-06-03是的,劳动者因工受伤,应由用人单位在30日内向工伤认定部门申请工伤认定、评级,最后根据确定的伤残等级由社保基金与用人单位各自承担相应的赔偿责任。若用人单位未给劳动者购买工伤保险,导致无法向社保基金申请工伤待遇的,应由用人单位按照社保基金的赔偿标准向劳动者进行赔偿。一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的