2023工伤劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料-法师兄

2023工伤劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-01-25 14:46:58 406 人看过

工伤劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料

一、劳动能力鉴定属于行政行为，具有法律效力

一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。

劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。

第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

二、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定需要哪些资料？深圳有哪些规定？

申请劳动能力鉴定需要填写《劳动能力鉴定申请表》，附上本人一寸近期免冠照片和单位盖章的《单位证明》。需要携带工伤认定决定书、身份证原件及复印件、完整连续的病历材料。住院的病志原件被鉴定中心保留，未住院的需提供急诊或门诊病志、诊断书及辅助检查报告单原件。1.需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并将本人的一寸近期免冠照片贴在表上。如果有单位负责，需要压照片并且盖上单位公章。如果是个人申请，需要提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且需要通知单位联系人。2、工伤认定决定书原件及复印件。3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件4、提供完整连续的病历材料5、其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审

2023-11-01

54人看过
医疗机构
哪些材料是劳动工伤鉴定需要的

1.劳动者本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、等)2.上班时间证明(如考勤或排班表)3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;4.身份证复印件;5.在场员工证人;6.工伤认定决定书；7.工厂营业执照复印件(找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印)8.工伤经过概述(自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间)以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、鉴定申请书两份(社保有)、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。

2023-06-14

91人看过
劳动能力鉴定
工伤员工劳动能力鉴定需要哪些准备工作？

依照《工伤保险条例》的相关规定，工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下：1、工伤决定认定，即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定；2、职工工伤医疗的有关资料，即职工发生工伤情形后，到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资料应由用人单位或工伤职工及其直系亲属，在向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请时提交。劳动能力鉴定需要哪些材料一、劳动能力鉴定需要哪些材料1、劳动能力鉴定需要下列材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医

2023-07-01

138人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定结论什么时候出，需要哪些材料

结论需要多久才出来一般需要55天左右。（劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日。）办理时限和要求1．鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理，不予受理的，应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2．劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日。3．鉴定事项办理窗口自收到劳鉴办送来的鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达。4．鉴定工作结束后30日内整理归档。5．严格掌握政策和标准，程序合法，结论客观、公正、准确。需要哪些材料办理劳动能力鉴定需要以下材料：一、填写《劳动能力鉴定申请表》二、被鉴定人身份证复印件三、被鉴定人一寸近照一张；四、被鉴定人的病例资料原件（精神病患者需

2023-12-15

127人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定与工伤鉴定的区别有哪些？

工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。工伤与劳动能力鉴定一样吗？工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病

2023-08-10

65人看过
法律综合知识
2023工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

一、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料1、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要下列材料：（1）申请人的身份证明;（2）书面的仲裁申请书;（3）申请书副本;（4）工伤鉴定文书;（5）劳动合同书;（6）以及其他能支持申请人的主张的证据。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。二、工伤认定和工伤鉴定有什么区别1、工伤认定

2023-02-11

437人看过
工伤复发
工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么？

一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复查鉴定补材通知书》原件；3、申请旧伤复发复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；4、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件)；5、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件)；6、被鉴定人身份证复印件。二、申请劳动工伤鉴定的流程是怎么样的1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请

2023-06-16

314人看过
法律综合知识
需要准备哪些资料进行劳动能力鉴定

一、需要准备哪些资料进行劳动能力鉴定1．《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。2．工伤认定决定书原件及复印件。3．携带被鉴定人本人身份证原件复印件。4．提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。二、工伤劳动能力鉴定的是哪个部门设区的市级劳动能力鉴定委员会是劳动能力鉴定的部门。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60

2023-12-09

244人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定在工伤保险法中有哪些规定？

根据工伤保险法的规定，当职工因工伤导致伤情相对稳定后出现残障或影响劳动能力时，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。根据工伤保险法的规定，当职工因工伤导致伤情相对稳定后出现残障或影响劳动能力时，需要进行劳动能力鉴定。2．劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤保险法：关于劳动能力鉴定的规定工伤保险法是一项重要的法律法规，其中关于劳动能力鉴定的规定对于保障工伤职工的合法权益具有重要作用。根据该法规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情程度和劳动能力需要评定伤残等级的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。同时，根据工伤保险法的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳

2023-08-20

178人看过
鉴定结论
广州市劳动能力复查鉴定需要的材料

申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，须提供受伤部位彩色照片。

2023-06-14

146人看过
鉴定结论
明确丧失劳动能力需要哪些材料

完全丧失劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。一、工伤等级鉴定需要什么材料,怎么走流程的(一)提出申请：由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核(四)专家进行鉴定。二、工伤破相一般认定为几级一般认定为十级，具体的

2023-04-10

107人看过
劳动能力鉴定
工伤认定和劳动能力鉴定有哪些区别

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出伤情鉴定一般由公安机关提出交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。4、标准依据不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非

2023-03-02

314人看过

劳动能力鉴定
最新劳动能力鉴定材料规定

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求具体如下：(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报

2023-05-01

262人看过
劳动能力鉴定
工伤鉴定劳动能力鉴定的依据是哪些

一、工伤鉴定劳动能力鉴定的依据是哪些1、在职工发生工伤后,单位可依法为其申请工伤鉴定;2、而经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可依法去申请劳动能力鉴定。3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定的流程怎么走1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系

2023-04-22

466人看过