工伤保险是一项法定的社会保险,各类企业应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险,为本单位的职工缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
一、工伤保险参保程序
用人单位提交参保资料——社保机构确定工伤保险费率——社保机构测算应缴工伤保险费——用人单位缴纳工伤保险费——工伤职工或其直系亲属享受工伤保险待遇
二、参加工伤保险应提供的资料
1.社会保险参保登记表
2.用人单位营业执照(副本)原件和复印件(原件用于核对)
3.用人单位职工花名册
三、工伤事故主要类型
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4.患职业病;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害;
7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡;
8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
9.职工原在部队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发;
10.法律、法规规定的其他情形。
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