单位是否要为50岁以上的女职工购买养老保险
来源:互联网 时间: 2023-05-31 17:42:37 123 人看过

单位是否愿意为50岁以上的女职工购买养老保险

否,根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,单位一般不录用已到退休年龄的职工。如果你被录用,单位不会与你签订劳动合同,而是签订劳动合同。你建立的是劳动关系,所以单位没有义务为女职工缴纳养老保险。个人养老保险的意义。通过建立个人养老保险制度,有利于保障劳动力的再生产,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人的退休,新生劳动力的顺利就业,就业结构的合理化。有利于社会保障的个人养老保险为老年人提供了基本的生活保障,使老年人有了安全感。随着人口老龄化的到来,老年人口所占的比重越来越大,人口数量也在不断增加。个人养老保险保障了老年职工的基本生活,相当于保障了相当一部分人口的基本生活。对在职职工来说,参加个人养老保险,意味着他们对自己的晚年生活有了期待,没有了后顾之忧。从社会心态看,人比较稳定,不太浮躁,有利于社会稳定。有利于促进经济发展。

在许多国家的个人养老保险制度设计中,公平与效率是联系在一起的,特别是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。职工退休后领取养老金的多少,直接关系到职工在工作期间的工资收入和缴费,这无疑可以产生一种积极劳动,提高效率。另外,由于个人养老保险覆盖面广、参保人数多,在其运作中可以筹集到大量的养老保险资金,为资本市场尤其是基金体系的养老保险模式提供了巨大的资金来源。个人账户的资金积累按几十年计算,使养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过规模资金的运作和运用,有利于国家对国民经济的宏观调控。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 02:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多女职工相关文章
  •  50岁以上女性是否可以申请4050养老保险补贴?
    4050人员是指因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者,政府为其提供4050养老保险补贴,以解决其就业困难问题。养老保险是中国政府建立的一种社会保险制度,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。50岁女性可以申请4050养老保险补贴。4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中相当一部分是原国有企业的下岗人员,他们为改革作出了贡献,但随着年龄增长,就业也愈益困难。社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。4050人员如
    2023-10-30
    400人看过
  • 农村60岁以上老人是否应该购买养老保险?
    如果参加基本养老保险到60岁时,累计缴费满十五年的,则不用再缴交,可以按月领取养老金。如果参加基本养老保险的,到60岁时累计缴费不足十五年的,可以缴费到满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。上海市农村社会养老保险办法市人民政府上海市人民政府令第22号上海市人民政府令第22号《上海市农村社会养老保险办法》已经1996年1月8日市政府第40次常务会议通过,现予发布,自1996年2月1日起施行。市长一九九六年一月十五日上海市农村社会养老保险办法(1996年1月15日上海市人民政府第22号令发布)第一章总则第一条(目的和依据)为了保障农村劳动者年老时的基本生活,根据国家有关规定,结合本市农村的实际情况,制定本办法。第二条(定义)本办法所称的农村社会养老保险,是指由政府主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业
    2023-07-03
    368人看过
  • 女职工50岁单位还给交社保吗
    女职工50岁单位还给交社保,具体如下:1、对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;2、如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为员工缴纳社保,这个也是有限度的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起
    2023-08-09
    471人看过
  • 60岁能否购买养老保险?
    养老保险主要分为两种,社会基本养老保险和商业养老保险。基本养老保险,是一种社会保障制度,缴费满足一定年限,到了退休年龄就可以领取一定的养老金。到了60岁一次性补足缴费,就可领取养老金了。商业养老保险就不能再购买了,因为大部分商业养老保险的投保年龄都在50-55周岁,60岁已经超过投保年龄就无法投保。所以想要投保的话一定要提前做好投保计划。养老保险可以补缴吗养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请,并在申请期间、领取工资收入证明后,提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。职工达到退休年龄,没有养老保险的,可以一次性缴纳15年的养老保险费,然后享受每月领取养老保险的待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个
    2023-07-03
    260人看过
  • 职工养老保险要交几年才可以50岁退休
    我国企业女性职工目前法定退休年龄工人50岁,干部55岁,连续工龄满十年。但缴费年限必须满15年才具备按月领取基本养老金条件,具备退休条件缴费年限不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金。一、养老保险能发多少1.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。2.按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。二、一年工龄差一年退休金大概差多少?这个需要根据情况及孙。但是可以退休后补缴。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。职工按月领取基
    2023-03-27
    443人看过
  • 50岁以上养老保险还能交吗
    50岁了能交养老保险。但是养老金的领取条件必须满足达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年,如果已经达到退休年龄,缴费却不满十五年的,也无法一次性补缴,需要延迟退休直到缴满十五年才能够正常领取养老金。一、五险交多少年?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取养老金。二、公益性岗位有退休工资吗1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。三、男人社保需要交满多少年男性社保需要交满十五年。参加基本养老保险的居民,
    2023-06-22
    241人看过
  • 养老保险是否对50岁以上人有特殊规定?
    50岁了能交养老保险。但是养老金的领取条件必须满足达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年,如果已经达到退休年龄,缴费却不满十五年的,也无法一次性补缴,需要延迟退休直到缴满十五年才能够正常领取养老金。55岁了还能交养老保险吗55周岁还能交养老保险。如果参保人员尚未达到退休年龄的,则可以继续缴费,缴费至满十五年即可;如果参保人员已经达到退休年龄,但累计缴费不足十五年的,则也可以继续补缴。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。补缴要养老保险根据以下规则:1、当地城乡居民养老保险制度实施时,参保居民距60周岁不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距60周岁超过15年的,应按年缴费,未及时缴费的,允许补缴,累计缴费不少于15年;2、补缴费的,不享受政府补贴,不计算为加发年限基础养
    2023-07-03
    461人看过
  • 没有工作单位,自己购买养老保险是否合算
    没有工作单位,自己买养老保险合算吗那么对于没有工作单位的人来讲,自己买养老保险到底合算不合算呢?首先,让大家先来看看单位和个人缴纳社保的比例具体是多少。若是以单位职工身份来缴纳社保,那么养老险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险单位缴纳8%,个人缴纳2%;生育险单位缴纳,个人不用缴纳;失业险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险单位缴纳,个人不用缴纳!那么若是个人身份来缴纳呢?养老险需要个人全部承担20%,医疗险个人也要缴纳5%。但从参保人缴纳的金额来讲,肯定是个人缴纳的费用要更多些!其次是在退休年龄上,大家都知道,我国养老险秉承多缴多得,长缴多得的政策实施的。养老险是交的越多,累计缴费年限越久,老了的时候就领的越多。那么自己若是退休退得早,领取养老金的时间也会早很多。而工作单位的退休年龄为女干部55周岁,女工人50周岁,男性参保人统一都为60周岁退休。那么若是个人的话,就一律是55周岁退休了
    2024-03-22
    431人看过
  • 养老保险是否适用于50岁以上的人?需要交多少保费?
    50岁是否还需要缴纳养老保险,要分情况:1.若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险,已享受养老待遇;若女性领导干部还可以缴纳社会保险;2.若男性职工还未达到法定退休年龄,是还可以缴纳社会保险的。领失业保险金可以交养老保险吗一般情况下,领失业保险金期间是可以交养老保险的。在领失业保险金期间,失业人员可以个人身份自愿参加基本养老保险,也可以享受基本医疗保险待遇。要缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费通常会在失业保险基金里面支付,个人是不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2023-07-05
    467人看过
  • 50岁以上的人不能办理养老保险?
    市民反映:近日,市民李女士拨打新闻热线称,她的母亲是一名环卫工,最近到郾城区人事劳动和社会保障局办理养老保险时,被工作人员告知50岁以上的人无法办理,李女士想咨询一下有没有相关规定。记者调查:李女士告诉记者,她的母亲今年51岁,家住市区辽河路中段一小区,从事环卫工的工作已近8年,一直没有办理过养老保险。2014年12月份,李女士的母亲到郾城区人事劳动和社会保障局咨询办理养老保险的相关事宜,并希望能将之前8年的养老保险金进行补缴。但工作人员却告诉她,50岁以上的人不能办理养老保险。我也不太明白是怎么回事,就想咨询一下50以上的人能否办理养老保险。俺妈已经做环卫工8年了,能不能把之前8年没有缴纳的养老保险费补上?李女士向记者询问。部门回应:针对李女士的疑问,记者采访了郾城区人事劳动和社会保障局相关工作人员。没有50岁以上不能办理养老保险的相关规定,李女士的母亲可能是在咨询的时候产生了误解,但养
    2023-06-09
    163人看过
  • 职工养老保险单位缴费为什么是0
    因为根据国家的规定,单位缴纳养老保险,不进入个人账户,全部作为统筹资金,因此,在查询的时候是查不到的。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。职工养老保险缴费标准档次是多少职工养老保险缴费标准档次如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本
    2023-07-21
    343人看过
  •  53岁女性购买保险,仅购买养老保险金额是多少?
    男性工人需年满55周岁才能享受法定退休年龄,需补交13年养老保险;女性工人在50岁退休,男年满六十周岁,女年满五十周岁,且连续工龄满十年;男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者,可准予退休。在53岁的男性可以购买社会保险,而男性工人需在缴费满2年后,年满55周岁时方可享受法定退休年龄。但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金。2.女性工人在50岁就到达法定退休年龄,53岁是不能让买社会保险的。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁
    2023-09-11
    211人看过
  • 职工的养老保险是单位缴纳吗
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条
    2024-05-12
    303人看过
  • 购买养老保险是否必要?
    养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用养老保险能补交吗养老保险是可以补交的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位
    2023-07-03
    225人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #女职工
    词条

    国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>

    #女职工
    相关咨询
    • 54岁没有工作单位的女性可以一次性购买养老保险吗?
      辽宁在线咨询 2022-07-22
      灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。
    • 在厂职工年满50岁,单位还买保险吗
      云南在线咨询 2022-10-31
      要看是男员工还是女员工,因为男女员工退休的年龄不一样,男员工当然要交保险。
    • 女工超生女单位是否可以再为其购买
      广东在线咨询 2022-10-30
      只要未被辞退,就应当由用人单位继续为其购买社保
    • 用人单位没有为职工购买工伤保险,职工能否申请?
      贵州在线咨询 2022-10-11
      工伤保险条例规定,华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。但现实中仍有大量的用人单位未交纳工伤保险费。在未交纳工伤保险费用人单位工作的职工,当发生工伤后,仍可以按法律规定申请工伤认定。有没有交
    • 用人单位依法为员工购买意外保险,是否还需要为员工购买意外保险?
      吉林省在线咨询 2022-02-13
      是否还购买意外保险,视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。用人单位除了依法参加工伤保险,关键还是重视安全设施投入和安全教育,晚上安全生产规章,尽量减少和避免安全事故的发生。《工伤保险条