项目部不发工资怎么办-法师兄

项目部不发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-07 20:41:25 427 人看过

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意哪些问题

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

三、申请劳动仲裁要交多少费用

劳动争议案件受理费收费标准:

3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准：

(一)没有争议金额的案件，每件300元。

(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;

2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;

3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费;

4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
包工头不给工资可以找项目部要吗

可以的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、不发工资怎么办?不发工资的解决方式：我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、工资两个月不发违法吗工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬，用人单位拖欠劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，纠纷无异议的，应当按照相关规定发出支付令，让用人单位尽快向劳动者支付劳动报酬。三、辞职有工资吗有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办

2023-03-23

74人看过
欠款
用别人的资质包项目，不给项目资金怎么办

根据我国相关司法解释，工程竣工后，如果工程通过竣工验收，就可以获得工程款。如果雇主不付款，实际建造师可以起诉法院。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律若干问题的解释》；（2）不合格的实际建造人借用有资质的建筑企业名称；（3）建筑工程必须进行招标，但未邀请投标或投标无效。第二条建设工程施工合同无效，经竣工验收合格，承包人要求按照合同约定支付工程价款的，应予支持。建设工程债务纠纷的证据有哪些。双方个人身份证信息，双方公司工商登记信息，如营业执照或业务查询信息。2建造合同成立的证明材料。如合同、会议纪要、邮件、信函、现场工程签证等。建设工程合同履行的证明材料。（1）工程预决算报告；（2）工程款支付（收款）凭证；（3）双方共同确认工程数量和质量的证据，如工程验收、结算凭证、质量检验报告等。提交其他与诉讼有关的证据。例如，向法院提交索赔金额的计算方法和计算清单。事实上，建筑纠纷涉及的因

2023-05-07

298人看过
欠款
用别人的资质包项目，不给项目资金怎么办

根据我国相关司法解释，工程竣工后，如果工程通过竣工验收，就可以获得工程款。如果雇主不付款，实际建造师可以起诉法院。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律若干问题的解释》；（2）不合格的实际建造人借用有资质的建筑企业名称；（3）建筑工程必须进行招标，但未邀请投标或投标无效。第二条建设工程施工合同无效，经竣工验收合格，承包人要求按照合同约定支付工程价款的，应予支持。建设工程债务纠纷的证据有哪些。双方个人身份证信息，双方公司工商登记信息，如营业执照或业务查询信息。2建造合同成立的证明材料。如合同、会议纪要、邮件、信函、现场工程签证等。建设工程合同履行的证明材料。（1）工程预决算报告；（2）工程款支付（收款）凭证；（3）双方共同确认工程数量和质量的证据，如工程验收、结算凭证、质量检验报告等。提交其他与诉讼有关的证据。例如，向法院提交索赔金额的计算方法和计算清单。事实上，建筑纠纷涉及的因

2023-05-02

218人看过
证据收集
项目资金不回来怎么办

如果我们拿不回项目资金该怎么办？1。以实物偿还债务的方法（也称为债务重组）对没有现金偿还但同意以实物偿还债务的债务人作出合理的估价。补偿应经济实用，并适合实现。在清理债务的过程中，以财产清偿债务的，需要办理相应的抵押登记手续。二是最高人民法院《关于民事证据若干问题的规定》允许录音录像。录音也是收集证据的一种方式。合法有效的录音将使您更接近获得项目资金。三是纪委的调查方法，是在对企业中层干部离职审计的基础上，找出欠债人，索要业务联系单。声明一经发表，即为有效证据。第四，如果债务数额是4万元，已经超过3年。建筑公司以特快专递的方式给业主发了一封信，故意要求还清债务8万元。有时债务人觉得冤枉，在回信中只承认4万元。这样的答复是建设方打赢官司的证据。第五，根据诉讼法的规定，对证据充分、事实清楚、索赔无果、有偿还能力的，坚决起诉。在诉讼实践中，证据收集是基础，诉讼保全是前提，友好协商是途径。第六，找

2023-05-07

335人看过

工资
哪些项目不属于工资的赔偿部分

下列项目不属于工资总额的组成部分：劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金。工资的组成部分包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。一、工资分两批发是属于偷税漏税吗工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。个人所得税法规定的各项个人所得的范围是工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。二、什么收入不属于工资范畴不属于工资收入的范畴：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；3、按规定未介入工资总额的各种劳动

2023-04-12

266人看过
内部审计
电力工业部利用外资项目内部审计办法

第一章总则第一条为了规范电力行业利用外资审计工作，加强利用外资项目的管理和监督，促进利用外资工作健康、有序地发展，维护电力企业对外信誉，根据《中华人民共和国审计法》、国家关于内部审计工作的规定和《电力工业部审计工作实施办法》，结合电力行业利用外资工作的实际需要，制定本办法。第二条国有电力企事业单位，采用各种方式引进外资建设的发电、输电、变电、技改、科研、教学等项目的内部审计，适用本办法。第三条外资项目的内部审计工作，要坚持依法审计，客观公正，实事求是。第四条外资项目单位接受国家审计机关和上级主管部门的审计监督。中外合营企业和股份公司根据国家有关规定和公司合同、章程，可以委托社会审计机构对其年度财务报告进行审计签证，也可以由出资各方或股东组成联合审计组进行审计。内部审计机构应当配合外部审计机构的工作。第二章审计机构和审计人员第五条电力外资项目实行内部审计制度。国家大型外资项目建设单位依照国家

2023-04-24

368人看过