医保缴费中断无法再享受医疗保险待遇,中断后要及时及时进行补缴,可以找到新工作后,让新单位帮你续缴,也可以去本地的社保中心申请变更缴费主体,由个人进行缴费。
一、社保补缴超过三个月怎么办
社保补缴超过三个月可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册,等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员,就可以办理续交手续。由于社保补缴比较麻烦,所以一定要了解到对于社保的连续缴纳的重要。在单位工作的人一定要跟用人单位及时的沟通,以防出现社保没有缴纳的情况发生。自己缴纳的社保的人也是一定要自己注意时间。
二、职工医保交多久后可以用
职工医保交费后就可以用。
职工医疗保险缴费如下:
1、缴费时间医疗保险种类有很多,职工医保有单位代扣代缴,每月会固定的从工资中进行扣除。
2、缴费标准企业职工医疗保险的缴费比例为:单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。
3、缴费年限职工到达规定的退休年龄办理退休手续时,缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限),必须达到男满25年、女满20年,其中实际缴费年限满10年。不足此年限的,需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例,一次性(也可按正常单位和个人缴费比例逐年缴纳)缴满上述规定年限的医疗保险费,方可享受退休人员医疗保险待遇。
2001年底前,基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限,可视作医疗保险缴费年限,机关事业单位工作人员符合国家规定的连续工龄也可视作医疗保险的缴费年限。
医保停交3个月以上的,视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月以上的,视为自动退保,其间发生的医疗费用由个人承担。
三、离职了社保怎么办
劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保,也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用,但必须要办理社保的转移手续。劳动者一旦与单位解除劳动关系,应到市社保中心办理续保手续;中断缴纳医疗保险费次月起,停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的,需要继续参加医疗保险的,须按规定补缴:中断缴费3个月以内补缴到账的,从补缴后次月起恢复相应享受医保待遇;中断缴费超过3个月的,再补缴视同首次缴费,需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后,方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用由个人自负。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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个人医保中断缴费两年以上怎么办?河南在线咨询 2022-04-13由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费和利息外,还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹
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社保缴费中断了怎么办,要怎么补缴社保黑龙江在线咨询 2022-07-171.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴) 2.不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退
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断缴员工、、医保等怎么办上海在线咨询 2022-10-24立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期规定是不可以断交职工的社保的。仲裁流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行,可以选择与公司协商。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作,如果无果,那就申请劳
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