在社保的交纳中,具体要区分是哪种社会保险,即个人和公司所需要交纳的比例分别是医疗保险个人承担2%,单位承担8%,养老保险个人为8%,单位承担20%,失业保险个人为1%,单位承担2%,工伤保险个人不需要承担,单位1%,生育保险个人不需要承担,单位1%。由此可见,工伤保险和生育保险个人是不需要交纳的,由单位进行全额交纳。
社保个人和单位的缴费比例
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
《中华人民共和国社会保险法》
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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社保公司和个人的缴费比例安徽在线咨询 2022-02-231、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;这样你就交了10%,而公司最少交20%,用300元/10%=3000元,缴费基数为3000元*20%
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社保个人和公司缴费比例青海在线咨询 2022-03-10以杭州为例:、医疗保险、失业保险是由个人和企业共同缴费,是省级统筹企业缴纳14%,个人缴纳8%;医疗保险是市级统筹一般要求企业缴纳不低于11.5%,个人缴纳2%+4。失业保险企业缴纳2%,个人缴纳1%(非城镇户口不用缴);工伤企业缴纳0.5%到1.2%,个人不缴费(根据行业工种类型不同而有不同的缴费标准);生育企业管1.2%。
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社保公司和个人缴费的比例为内蒙古在线咨询 2022-03-30养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入
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社保公司和个人缴费比例的规定湖北在线咨询 2022-04-04养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入
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公司缴纳社保和个人缴纳社保比例山西在线咨询 2021-12-151.养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2.失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%,3.工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%。