加班到晚上11点,加班时薪不低于工资150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
一、加班工资是否要写在合同里
加班工资可以写在合同里:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
加班工资的计算方式如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、国庆加班不给加班费只调休是否合理
国庆加班不给加班费只调休不合理。国庆节加班了公司安排补休不给加班费是不合法的。法定节假日要支付加班费,不能倒休。周末加班可以支付加班费或者调休。
加班费的计算方式如下:
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
三、加班了老板可以拒绝吗
老板强制加班可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
-
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
360人看过
-
晚上加班时间是几点到晚上11点
335人看过
-
晚上11点加班工资可以拿到吗
424人看过
-
加班到晚上10点左右算加班吗
82人看过
-
晚上11点以后的加班能当天算工资吗?
96人看过
-
加班到晚上十一点半怎么安排加班费
467人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
加班工资是什么,加班到晚上11点11元到底不新疆在线咨询 2021-11-03工作日加班到晚上11点加班的工资不得低于工资基数的150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
-
小明上班到晚上11点算不算加班江苏在线咨询 2022-11-12工作日加班到晚上时薪是1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
晚上11点上班的晚上几点加班?香港在线咨询 2022-11-03员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算;员工在休息日加班到11点又不能安排补休的,单位应支付不低于工资200%的报酬;在法定休假日加班到11点的,单位应支付不低于工资300%的报酬。
-
加班到晚上十一点算加班吗?有工资吗?广西在线咨询 2022-11-04劳动者如果加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于其工资的150%;公司于休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排其加班到11点的,应支付不低于工资300%的报酬。
-
员工上班加班到晚上11点10分给工资吗西藏在线咨询 2023-08-16加班到晚上11点,时薪多少应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。