一、个人社保补缴的期限限制是多长
法律无明确规定,具体期限由当地政策规定,比如生育保险欠费2个月或者医疗保险欠费4个月内补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、个人社保中断的补缴方法
1.由于工作单位的原因而造成个人社保断了的情况,个人可以要求工作单位给予及时的补缴,单位向当地的社保局提交申请补缴材料,社保局审核通过后,工作单位就会为个人办理补缴手续。
2.新单位续缴
因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。
3.社保局补缴
本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。
4.中介补缴
选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费。
5.以后再补缴
养老保险的年限是累计的,医疗保险断交如果超过3个月那么之前的缴费年限就清零。因此养老保险可以以后再补缴,个人可以先补缴医疗保险。
三、如何个人缴纳社保费用
1.通过一次性补缴的方式,可以先将职工养老转为城乡居民养老保险,然后按照欠缴年限对应的养老保险费用额度一次性缴纳;
2.可以选择延迟的方式,继续补缴最长五年的职工养老保险,具体的费用支出额度是全额由个人承担的,以当地平均社会薪资水平的60%作为缴费基数,缴费比例为20%,二者的乘积乘以后续的延迟年限,就是我们需要缴纳的社保费用总额。是只能补缴养老保险费用的,职工医疗等费用不予再补缴。
《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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