个人社保补缴的期限限制是多长
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-28 18:39:05 207 人看过

一、个人社保补缴的期限限制是多长

法律无明确规定,具体期限由当地政策规定,比如生育保险欠费2个月或者医疗保险欠费4个月内补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、个人社保中断的补缴方法

1.由于工作单位的原因而造成个人社保断了的情况,个人可以要求工作单位给予及时的补缴,单位向当地的社保局提交申请补缴材料,社保局审核通过后,工作单位就会为个人办理补缴手续。

2.新单位续缴

因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。

3.社保局补缴

本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。

4.中介补缴

选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费。

5.以后再补缴

养老保险的年限是累计的,医疗保险断交如果超过3个月那么之前的缴费年限就清零。因此养老保险可以以后再补缴,个人可以先补缴医疗保险。

三、如何个人缴纳社保费用

1.通过一次性补缴的方式,可以先将职工养老转为城乡居民养老保险,然后按照欠缴年限对应的养老保险费用额度一次性缴纳;

2.可以选择延迟的方式,继续补缴最长五年的职工养老保险,具体的费用支出额度是全额由个人承担的,以当地平均社会薪资水平的60%作为缴费基数,缴费比例为20%,二者的乘积乘以后续的延迟年限,就是我们需要缴纳的社保费用总额。是只能补缴养老保险费用的,职工医疗等费用不予再补缴。

《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 21:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 单位不缴纳社保的仲裁期限是多长
    1、单位不缴纳社保的,仲裁期限有多长?职工申请劳动仲裁的期限为一年,自知道权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续的,不受期限限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因一方向另一方主张权利、请求有关部门救济或者另一方同意履行义务而中断。自中断之日起,仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的,仲裁期限中止。仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但解除劳动关系的,应当在下列期限内提出:劳动关系终止之日起一年。实践中,企业不缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费一倍以上三倍以下
    2023-05-31
    200人看过
  • 公司补缴社保追诉期限是多少
    补缴社保费不适用劳动仲裁的时效限制,社会保险费缴纳属于行政征收范畴,也不适用行政处罚相关追诉时效的规定。员工社会保险费的缴纳或补足,没有相应法律法规规定责令缴纳或补缴的期限,故不受时效的限制。一、上海社保可以代缴或者补缴吗上海社保不可以补缴,单位应缴未缴社保费的应当予以补缴。满足下列条件之一,才能申请社保补缴,1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。办理材料1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。二、社保法中公司能补缴往年社保吗新公司是可以帮助员
    2023-06-23
    428人看过
  • 单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制
    一、单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制?要求单位补缴社保不存在时效限制。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由进行
    2023-04-28
    112人看过
  • 补缴社保时间是否还有限制
    我国法律规定用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。可见我国并没有规定社保补缴的期限,但规定在特定条件下,用人单位暂缓缴纳的期限为一年。一、社保补缴新政策是什么?具体规定为:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,单位欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。二、企业为员工缴纳工伤一险规定企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位
    2023-04-12
    259人看过
  • 个人社保补缴可以补多长时间的
    一、个人社保补缴可以补多长时间的个人社保补缴可以补近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社
    2023-04-26
    377人看过
  • 取保候审的最长期限限制是几个月
    一、取保候审的最长期限限制是几个月取保候审的最长期限为十二个月,也就是说取保候审的时间不能超过一年,但可以低于一年。法律作此规定的目的在于防止因为案件久拖不决而长期影响被取保候审者的人身自由等权利,同时督促办案机关尽快办结案件。司法实践中,办案机关几乎都会采用一年的时间,很少出现不满一年的情况。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。二、取保候审是由哪些人去申请的取保候审申请人如下:1.被羁押的犯罪嫌疑人、被告人本人;2.被羁押的犯
    2023-10-21
    350人看过
  • 公司给个人社保补缴时间节点有限制吗?
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。且社保是从1993年1月1日开始的,社保金最早能从1993年1月1日开始补起,在这个之前的是补不到的。有问题可以直接咨询当地社保局。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。个人如何补缴社保步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口
    2023-04-28
    483人看过
  • 投诉未缴社保是否受2年期限限制
    一、未缴社保损失赔偿标准公司未交社保的,其诉讼时效自法规或者规章的行为发生之日起计算;两年之外的违法行为、投诉的,除非该行为处于持续状态。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。社会保险争议属于劳动争议范畴,当事人可以在知道用人单位没有为自己缴纳社会保险之日起一年内到劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效
    2023-05-20
    208人看过
  •  社保缴费期限最长可达多少年?
    这段内容介绍了社保中的养老保险和医疗保险的缴纳要求和退休年龄。养老保险需要缴纳15年费用,医疗保险方面,男性缴纳25年,女性缴纳20年,到退休时才能享受退休金和医保待遇。男性和女性的退休年龄分别为60周岁和55周岁或50周岁。社保中的养老保险至少需要缴纳15年的费用,医疗保险方面,男性需要缴纳25年的费用,而女性则需要缴纳20年的费用,只有到退休时才可以享受退休金和退休后的医保待遇。退休年龄为:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 养 老 保 险 缴 满 几 年 可 以 领 养 老 金 ?根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,养老保险缴满15年可以领养老金。同时,根据该法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年且不符合领取基本养老金条件的,可以缴费至满15年再办理待遇领取手续。因此,养老保险缴满几年可以领养老金的答案是15年。此外,根据《中
    2023-09-01
    304人看过
  • 2022年社保补缴政策是否有限制?
    社保补缴分三种情况,第一种情况补缴三个月的社保,属于正常补缴,只要在第一次缴纳社保时进行申报即可。第二种补缴三个月以上社保,需要企业提供相应的工资表、企业相应往来账目等相关一系列资料。第三种员工向劳动仲裁或法院,要求企业补缴未为员工缴纳的社保,只有凭借仲裁书或判决书就可以到社保部门进行补缴事宜。深圳社保个人补缴如何补缴补缴个人社保的流程如下:1、个人档案在存档机构的,需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单、补缴社会基本养老保险费的承诺书,并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件等资料;2、有工作的职工档案在单位的,需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书,提交劳动合同、身份证和户口簿原件。一、补缴社保需要的材料如下:1、由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由;2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料;3、向所属社会保险经办机构申请办理。二、补缴社保要满足以下条件:1、当地户籍
    2023-07-03
    81人看过
  • 深圳市工厂社保补缴时间限制是多久
    深圳市工厂社保补缴时间限制是没有的,只要你在单位上班,单位木有给你缴纳就可以补缴。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2、帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起1)*千分之二应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日1)*万分之五;3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起1)*万分之五。哪些人
    2023-04-28
    173人看过
  • 补办社保卡的期限是多久
    补办社保卡的期限为45天。持卡人的社会保障卡丢失后,持本人身份证原件到社会保障卡服务网点,办理书面预挂失手续,同时办理补卡手续,并在15个工作日后,领取新的社会保障卡。参保人可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算。办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。社保卡挂失补办的几种方法2.也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续,或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失,预挂失的有效时间为10天,超过有效时限自动解挂;3.挂失人确定丢失的社保卡无法找回,需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失,同时办理补卡手续;15个工作日后,申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补(换)社会保障卡证明》。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作
    2023-07-21
    174人看过
  •  一个月内完成社保缴纳的期限是多久?
    这段内容讲述了如果养老保险停止缴纳,可以进行补缴,但需支付相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。然而,单位一般不会单独为一个人办理,通常会等待其他人一起办理。如果单位以各种理由拖延不办理,建议最好通过法律途径解决,例如到劳动局投诉或咨询律师,以便寻求帮助。如果养老保险停止缴纳,则可以进行补缴,不过需支付相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办,基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话,最好还是通过法律途径解决,可以到劳动局投诉,或者是咨询律师看是否需要打官司。 社保补缴相关规定:滞纳金与单位补缴根据我国现行的社保制度,用人单位和职工都应当按时足额缴纳社会保险费。然而,在实际操作中,由于各种原因,如忘记缴费、漏缴等,可能会出现单位或个人未按时缴纳社会保险费的情况。针对这种情况,我国出台了一系列的社保补缴相关规定,
    2023-08-31
    97人看过
  •  社保缴费年限最高限制
    该段内容讲述了社保的最低缴费年限已确定为15年,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。尽管没有对社保的最低缴费年限做出具体规定,但社保的最低缴费年限已确定为15年。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 达到法定退休年龄后如何领取养老金?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,达到法定退休年龄后,养老金的领取方式有以下几种:1. 一次性支付:到达法定退休年龄时,如果养老保险累计缴费不足15年,则可以选择一次性支付养老金,月养老金标准为本人退休时养老保险月平均工资的60%。2. 分期
    2023-08-28
    267人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人缴纳社保的最长期限
      江苏在线咨询 2021-11-17
      根据《劳动法》,与用人单位建立劳动关系的,必须签订劳动合同,依法参加社会保险。《社会保险费申报缴纳管理条例》要求,用人单位应当自用工之日起30日内向职工申请社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费金额的,社会保险经办机构应当按照本单位上月缴纳金额的110%确定应缴金额;上个月没有缴费金额的,社会保险经
    • 社保补缴期限最长可达几年?
      甘肃在线咨询 2025-02-04
      根据我国社会保险法的规定,单位补缴社保没有时间限制,只要员工缴纳满15年就可以。而个人想要退休后能够领取养老金,则必须缴纳够15年的社保。因此,如果员工缺失社保缴费年限,就需要按照国家和地方政策进行补缴。 在补缴社保时,需要满足一些条件。例如,员工需具有当地户籍或外地非农业户籍,且社会保险账户在本地。如果是单位补缴,则员工与用人单位解除劳动关系,且社会保险账号处于暂停参保状态。如果是个人补缴,则
    • 用人单位补缴社保的法定期限是多久?
      四川在线咨询 2022-10-31
      用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务,但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这个职责。根据法律规定劳动争议是有诉讼时效的,那么在劳动争议中关于社会保险费的问题的诉讼时效是怎样规定的呢《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规
    • 59岁农民补缴社保年限最长多长
      广东在线咨询 2022-10-29
      养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请男的可以,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交
    • 单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制
      新疆在线咨询 2022-06-23
      1、要求单位补缴社保不存在时效限制。 2、社会保险费不得减免。 3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。 4、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。