一、公司交社保需要什么资料?

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

2、企业营业执照复印件(验原件);

3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

5、首次参保员工的身份证复印件;

6、属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

职工个人缴纳的这部分社保费用，以及向国家交纳的个人所得税都属于员工工资报酬，但是应得工资跟实得工资肯定是有差别的，因为在劳动关系存续期间，有一部分社保费用是职工自行承担的。

二、社保抵扣是税前还是税后?

职工缴纳的社保费，在税前扣除。工资薪金个人所得税的计算方法：

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

三、中断缴社保可以补缴吗?

中断缴社保是可以补缴的。

1、中介代交：通过社保代缴机构进行补交，但是要花费一定的手续服务费，并且自己全额缴纳。

2、自己补交：如果是灵活就业人员，可直接到社保局申请缴纳或补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。

3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，将由公司负责办理补交的;若是因辞职等个人原因导致社保中断，则可以入职后向新公司申请帮忙补交。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

四、怎么区别公司交社保和个人交社保

根据社会保险法以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：1、参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。3、地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。4、缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

五、自己交社保和公司交社保有什么区别

1、缴费基数;

缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

因为对个人而言，自己来负担社保费用一定会比在企业交社保的个人所承担的费用要多上很多。

以养老保险为例，国家社保缴纳承担比率由企业承担20%，个人承担8%，缴费基数按3000元计算，那么每月养老保险共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。

而同样的情况，如果自己来缴，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。

而这部分钱完全进入个人养老账户，成为日后计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员的退休金拉开了距离。

2、缴费年限;

缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。

缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

3、工龄;

工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人，因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

4、退休所在地;

退休金与当地上年社平工资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样。比如在北京退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为北京的社平工资全国最高。