职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件，是因企业管理不善，对食堂食物购置渠道审查管理不力，食物安全卫生质量把关不严；

食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的，并非职工本人责任。因企业原因造成职工伤、残、亡，就应由企业承担工伤保险责任。

公司食堂承包合同

甲方：＊＊限责任公司

乙方：

为了更好地为职工服务，搞好职工生活，甲乙双方充分落实责、权、利，在甲乙双方平等友好协商的基础上达成如下承包协议：

1．乙方直属甲方财务部综合科管理，实行独立核算、自负盈亏。

2．乙方工作服务对象为甲方员工及甲方工作业务客饭。文秘部落

3．乙方必须遵守金仑公司的有关规章制度，保证公司工作餐的供应，无论节假日，只要生产工作需要加班，食堂应无条件保质保量提供工作餐，若未能及时供应，乙方将承担加班人员由此而在外就餐发生的全部费用。

4．乙方（食堂）所用水、电、气自行承担，公司每月按表计量收费。乙方燃料每月由自己与燃气公司结算。

5．乙方应严格按照国家有关规定停用燃煤，如有违反，造成一切后果由乙方自负。

6．甲方为乙方提供经营场地。

7．甲方将现有食堂物资借用给承包人（乙方），乙方办理借用手续，承包期满或终止协议时，需如数归还，如有遗失、损坏照价赔偿。

8．甲方将现有食物按现价折合人民币计算给乙方。

9．乙方必须严格执行国家《饮食卫生条例》，每年对食堂工作人员进行定期体检，体检结果交办公室保存，身体不合格者一律不能从事食堂工作。严禁使用过期或变质食物进行加工出售，如因食堂不清洁，而造成的后果均由乙方承担，情节严重的甲方可以对乙方进行处罚，取消承包资格，直至追究法律责任；清洁由甲方不定期对乙方检查。

10．乙方承包食堂后，如有小的改造必须通过甲方，费用由乙方处理；涉及到大的维修改造，乙方可以与甲方协商解决。

11．乙方承包食堂后，所用食堂原合同制工的养老保险、失业险单位部份由甲方解决，其医疗福利目前按公司统一规定执行；若遇医疗制度改革，按国家统一规定执行；乙方在甲方已注册员工，可以享受甲方发放的节假日慰问品和清凉饮料。

12．乙方承包食堂后，在外所购物资欠款均由乙方负责，甲方不承担任何责任。

13．大锅饭菜及工作餐必须保证质量和控制价格水平，并接受甲方综合科的监督。

14．乙方向甲方交纳承包风险金3000元（叁仟元），承包期满或终止承包（终止承包：指承包终断，乙方不再与甲方发生承包关系。但如果承包期未满，乙方应提前一月向甲方书面提出解除承包协议，同时甲方将按每月500元的违约金从承包风险金中扣减，不足一月按一月计算，直至扣完为止）时予以退还。

15．乙方在承包期内不得随意将食堂转租（转借）给第三方。

16承包期为2004年4月1日至2005年4月2日，合同期满视乙方服务质量决定是否续签。

17．本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

18．本协议从甲乙双方签字之日起执行。

19．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。