1、企业职工补缴:规定为本市企业员工后与企业存在连续劳动关系期间,企业由于各种原因未给职工缴纳社保费用。经法院判决(调解)、劳动人事争议仲裁裁决(调解)以及劳动监察和社保稽核部门检查的,企业应按生效的法律文书、整改通知书等为职工补缴未缴纳的社会保险费。
2、个人补缴:个人补缴分灵活就业人员补缴和个体工伤补缴两种情况:
(1)灵活就业补缴:要求男性在45周岁以上,女性在40周岁以上,并有河南市户籍,并在机关、企业、事业单位、社会团体等有过工作经历,由于各种原因未能参加社保或加费中断的人员,可凭个人身份证申请补缴社保。
(2)个体工商户补缴:要求男性在45周岁以上,女性在40周岁以上,并有河南市户籍,并在2011年6月30日(包含)前领取工商营业执照的个体工商户。
补缴社保
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
第三条参保人员跨省或在本省范围内流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件时,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。
-
社保一次性补缴政策的说明与解读
138人看过
-
社保一次性补缴政策
366人看过
-
一次性社保补缴政策
367人看过
-
社保一次性缴纳新规定:最新政策解读
228人看过
-
河南社保补缴新政策
361人看过
-
一次性退休补贴政策解读
57人看过
-
社保一次性补缴15年新政策青海在线咨询 2022-05-04将从2018年1月1日起,社保将取消一次性补缴15年的政策。也就是说从现在开始,在45岁-60岁之间没有购买样养老保险的居民或者是已满60岁,之前没有购买养老保险的居民,将不再发放老年人生活补助,也不能一次性补缴15年的养老保险了。不过新规定还没有普及各地,本人建议在政策还没有实行之前,需要补缴的养老保险的消费者们应尽早抓住这次机会,以免错过了机会,就不能一次性补缴养老保险了。另外,除了社会养老保
-
社保一次性缴费的政策陕西在线咨询 2021-09-29社保一次性缴费,即是补缴。 社保一次性缴费政策如下: 一、对象:凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 二、还需符合两个条件: 1、持有当地居民户籍; 2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日
-
一次性缴纳15年社保政策内蒙古在线咨询 2022-05-27从2019年1月1日开始,社保取消了一次性补缴的政策。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
-
2020年医保一次性补缴政策黑龙江在线咨询 2022-06-23已办理退休,可一次性补缴医保年限:参保人员养老保险已经办理退休的,职工医疗保险则不可以再按月缴费,参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限,从而办理医疗保险退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇。 一次性补缴,金额的计算方法: 如果选择一次性补缴医保缴费年限,补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数(各地略有不同),用人单位和职工个人的缴费比例之和,一次性补足至规定的缴费年限。
-
南京社保补缴政策福建在线咨询 2022-08-04国家规定:社保必须缴够15年(可多缴年限,多缴多得),且要达到退休年龄(一般:男60,女55)才能享受社保待遇。 关于补缴:1、个人名义是不给补缴的 2、单位名义可补缴(比如说,某单位现在才给员工买社保,但单位愿为员工补缴前5年或前几年的,这种形式就可以补) 3、现社保规定:若是达到退休年龄,缴费年限不够的,延迟5年退休,这五年继续缴费,要是缴满5年的还不够的,这时就可以一次性补缴。 4、中介机构