职工工伤与职业病致残等级分级
来源:互联网 时间: 2023-06-21 16:12:16 191 人看过

劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的,应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。

一、工伤致残程度鉴定标准

工伤致残程度鉴定标准是:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是国家统一工伤鉴定标准。标准共分10级,一至四级伤残标准是全部丧失劳动能力;五至六级标准是大部分丧失劳动能力;七级至十级的为部分丧失劳动能力。没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。

二、劳动功能性障碍分几个等级

劳动功能障碍可分为十个伤残等级。

最重的为一级,最轻的为十级。

1、全部丧失劳动能力被划分在一至四等级;

2、五级致六级为丧失大部分劳动能力;

3、部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。

生活自理障碍被划分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级;

最严重的一级劳动功能障碍规定:劳动者的器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。比如,极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难,需终生依赖机械通气等;而最轻的十级劳动功能障碍规定:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。常见的情况如,嗅觉丧失、眶内异物未取出、职业性皮肤病久治不愈等;

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。属于工伤者必须持有当地劳动行政部门的证明,职业病必须是经卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗卫生机构出具的诊断证明,方才有效;

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 11:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 职业病致残程度与伤残等级鉴定程度的关系
    伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面,关于评定伤残等级的标准。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在
    2023-02-04
    104人看过
  • 职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇;
    1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。易地安家的,由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费,途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。2、伤残等级被鉴定为五级至十级的,原则上由单位安排适当工作,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。伤残程度被评为五至六级且单位难
    2023-08-17
    161人看过
  • 工伤职工致残等级鉴定有新依据
    从市劳动和社会保障局获悉,根据国家标准化管理委员会统一规定,本市劳动能力鉴定新标准今年5月1日实施,届时工伤职工致残等级鉴定将有新依据。劳动能力鉴定标准是工伤职工享受待遇的依据,关系工伤职工的切身利益,是工伤保险制度建设的重要内容。国家标准化管理委员会颁布了国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。新标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面,将工伤、职业病致残等级分解为五个门类,划分为十个等级共573个条目。为符合申请劳动能力鉴定条件的工伤职工进行劳动能力鉴定提供了准则和依据。与原标准相比,新标准增加了引用标准,将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖,将护理依赖与分级原则挂钩,取消了一些实践中争议较大的提法。
    2023-06-10
    437人看过
  • 工伤伤残等级不能与工伤护理等级
    工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。
    2023-04-23
    464人看过
  • 职工工伤鉴定九级以上的职业病致残评估
    1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%~39%;9)1)癫痫轻度1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%~39%;9)1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或>3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积3
    2023-07-02
    175人看过
  • 职业病致残等级的评估标准
    职业病致残等级一共分为十个等级,从一级到十级,情况由重到轻。职业病致残即为工伤,工伤发生的一年内申报工伤认定,经认定等级后可以减免相应等级的医疗费用。等到伤病好转后可以申请劳动能力等级鉴定,鉴定结果出来之后将会发放伤残补助金。但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,则职业病致残的所有费用将由劳动者本人全部承担。职工工伤与职业病致残等级分级标准是怎样的我们所知道的职业病其实也属于工伤的一种,从另一层面上来讲,职业病多半是无可避免的。如果职工怀疑自己得了职业病,那么同样也是要先进行认定与鉴定的。为此我国专门制定了职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,下面我们一起看看有关内容。职工工伤与职业病致残等级分级标准是怎样的根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体
    2023-06-30
    470人看过
  • 《工伤保险条例》实施前职工工伤和职业病致残程度分为几级?
    职工工伤和职业病致残程度共分为十级:一级:器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理。五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级:器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理。七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级:器官部分
    2023-06-07
    423人看过
  • 职工工伤与职业病评残定为8级的包括哪些?
    根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》附录B的规定,职工工伤与职业病评残定为8级的共包括61种:(1)边缘智能;(2)精神病性症状有人格改变者;(3)颅骨外露;(4)面部烧伤广泛植皮术后;(5)鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕;(6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;(7)全身瘢痕面积40%-49%;(8)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;(9)双眼矫正视力等于0.4;(10)双眼视野≤80%(或半径≤500);(11)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;(12)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;(13)睑球粘连影响眼球转动者;(14)外伤性青光眼;(15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;(16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性);(17)发声及言语困难;(18)一耳或双耳缺损>1/3,<2/3;(19)牙槽骨损伤长≥6cm,牙齿脱落8个以上;(20)舌缺损小
    2023-04-22
    479人看过
  • 伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤九级有六万赔偿吗没有,九级九个月工资待遇,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。二、交通事故九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤
    2023-03-06
    162人看过
  • 工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残可以辞退吗
    因工伤造成10级伤残的,公司不能辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、因工造成10级伤残被辞退后申请仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代
    2023-06-19
    308人看过
  • 51种情况的职工工伤与职业病可以评定为十级伤残
    (1)颅骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍;(2)一侧不完全性面瘫;(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;(4)全身瘢痕面积<30%;(5)一眼矫正视力≤0?5,另一眼矫正视力≥0?8;(6)双眼矫正视力≤0?8;(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内障术后无晶体;(8)晶体脱位;(9)眶内异物未取出者;(10)球内异物未取出者;(11)外伤性瞳孔放大;(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;(13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;(14)发声障碍;(15)一耳或双耳缺损>2平方厘米;(16)一耳或双耳再造术后;(17)铬鼻病(无症状者);(18)嗅觉丧失;(19)牙齿除8888以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;(20)一侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅰ度;(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出;(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;(
    2023-06-08
    445人看过
  • 职业病诊断、职业病伤残等级鉴定等办法由谁制定
    1、职业病诊断、职业病伤残等级鉴定办法制定的规定如下:(1)、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。(2)、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条一、申请职业病鉴定要注意什么1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或
    2023-06-27
    195人看过
  • 工伤职工多处伤残的,如何确定伤残等级?
    身体多处残疾,劳动能力伤残鉴定如何评定等级?许军是建筑集团装修公司的工人,2003年10月18日,他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时,不慎从三楼窗外处摔到地面,当时昏迷不醒,经医院紧急抢救,才脱离了生命危险。医疗期满时,指定医院检查结果是:双肺叶切除和生殖功能重度损伤。答:对伤残复杂如何办,复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的,职业伤害也多种多样,工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然,国家标准不可能评列所有伤情,而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是:对于同一器官或系统多处损伤的职工,或一个以上器官同时受到损伤时,应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同,以重者定级;两项以上等级相同,最多晋升一级。根据这个评残原则,许军有两部位受伤,应首先对单项伤残程度进行评残,双肺叶切除单项评残为5级,生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。
    2023-06-05
    390人看过
  • 职工致残等级证书有什么用
    职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因
    2023-02-28
    54人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 职工伤残等级与职业病等级有什么关系吗?
      福建在线咨询 2022-08-19
      职工伤残与职业病致残等级分级是工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级: 一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者。
    • 职工工伤与职业病致残等级的鉴定,如何进行工伤伤残等级的鉴定程序
      内蒙古在线咨询 2022-03-18
      一、可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 二、工伤鉴定程序: 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关
    • 职业病工伤等级有哪些划分等级
      香港在线咨询 2022-08-18
      职工伤残与职业病致残等级分级是工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级: 一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者。
    • 职工工伤与职业病伤残等级规定工伤赔偿申请怎样写
      香港在线咨询 2023-04-03
      1,申请人:某某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈
    • 工伤职业病致残等级分级大概都有什么呢?想去鉴定。
      天津在线咨询 2022-08-19
      残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定[1]。