公司拖欠销售提成怎么办
来源:互联网
时间: 2023-04-15 20:02:11
103 人看过
销售提成作为职工工资的重要组成部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为,依据我国法律的规定,职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
《劳动合同法》
第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
销售在销售公司离职以后提成怎么算?
189人看过
-
销售提成拖欠多久算违法
343人看过
-
销售离职公司拖欠工资如何办
314人看过
-
公司承诺的提成,销售人员没有收到,怎么办?
198人看过
-
销售提成不发是否能告公司
65人看过
-
被公司拖欠提成如何做
499人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁委员会
词条
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
#仲裁委员会
最新文章
#仲裁委员会
相关咨询
-
-
有售断供的公司无法接受销售提成怎么办?河南在线咨询 2023-12-06公司不给销售提成,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
-
销售提成拖欠多长时间违法福建在线咨询 2023-07-16提成属于工资的一部分,需要按月发放,只要没有按月发放就算违法行为。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
-
公司不给销售提成究竟如何办湖北在线咨询 2022-11-041、公司不给销售提成,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
-
公司以销售为由降低提成甘肃在线咨询 2022-03-111,发工资没有工资条,只是在财务那签单,每个月签单3份,基本工资1600+提成50%的单+一份不知道什么玩意儿没有金额的空单(应该是财务做假账用的),这些都不在我手上答:不在你手上就有些麻烦,特别是多个文件分开的话,单位完全有可能只提供一部分金额少的认定为你的工资标准,这样你就比较吃亏2、起初说要按销售来发放提成,但是绩效目标和计划都没有出来,连开会都没有答:你没有书面的证据,就没办法证明公司和你