是否能要求合同继续履行
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-31 06:49:32
268 人看过
扩展阅读
-
不完全履行合同能否要求继续履行
297人看过
-
赠与合同能否请求继续履行
158人看过
-
能否请求违约金及继续履行合同
325人看过
-
职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
51人看过
-
民法典要求继续履行合同一年能行吗
276人看过
-
继续履行合同是否还要赔偿
425人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济辽宁在线咨询 2022-01-24首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其次,工资支付的前提条件是双方存在劳动关系,没有劳动关系就不存在支付工资一说,劳动者因不主张继续履行劳动合同,自愿放弃了自己的劳动权利,双方劳动关系解除,其要求赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资自然没
-
合同后,卖方违约,买方能否要求继续履行合同黑龙江在线咨询 2022-10-181.事实上,根据合同法的规定,违约责任包括继续履行、采取补救措施、定金、违约金赔偿损失等。当卖方出现不履行合同义务的主动违约行为时,应当承担相应违约责任,买方有权选择要求卖方继续履行合同,即要求房屋过户,也可要求双倍返还定金或赔偿损失等。其中赔偿损失包括“房屋上涨的损失”。 2.房屋上涨的损失,一般可参照同地段同类房屋市场成交价。
-
被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗湖北在线咨询 2022-03-15用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继续履行劳动合同的情况下,可以公司违法解除劳动合同为由要求其支付经济赔偿金,具体标准为经济补偿金的两倍,单位未支付加班费的,您可一并要求其支付您在职期间的加班费及相应补偿 但需要注意的是:员工主张加班费
-
二手房合同继续履行能要违约金吗,要求其继续履行合同怎么办,江西在线咨询 2022-07-21每个阶段的可能性不一样。二手房买卖流程图 定金合同 ①↓ 买卖合同(居间版) ②↓ 买卖合同(网签版) ③↓ 交付房款(一般包括房管局办理资金托管,买方办理贷款) ④↓ 过户 (一)卖方阶段①违约 此阶段,买方只交付了定金,未签订正式买卖合同。卖方若发生违约行为,买方可向其主张双倍返还定金或主张违约金赔偿,但是不能向其主张继续履行买卖房屋义务(主张也不会支持)。 (二)卖方阶段②违约 此阶段,买卖
-
失业员工能否要求公司继续履行劳动合同?黑龙江在线咨询 2024-12-111月,小张与一家软件开发公司签订了三年期的劳动合同,并约定了试用期为六个月,试用期工资为1.5万元。小张工作了三个月后,公司领导与他谈话,认为他开发的软件客户不满意,小张不符合公司的录用条件,公司决定与他解除劳动合同。小张认为公司没有依据,是违法解除劳动合同,于是向劳动争议仲裁委员会申请,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金1.5万元。同年6月,仲裁机关经过审理,认为公司没有提供证据证明小张在试用