合同金额必须有明细吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 10:35:11 315 人看过

合同没有金额明细,属于有瑕疵的合同,可以进行补正,该合同有效。但是在劳动合同中,劳动报酬是必要条款,缺少该条款的劳动合同不生效。法律规定,劳动合同约定约定劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等。

合同金额错了可以改吗

如果合同大写金额写错了,但有正确的小写金额作参照,同时在合同其他地方比如货物清单和单价、在售商品房面积及单价等有所佐证的话,并且大写金额书写的字可以明显看得出是笔误而且不致引起歧义,可以按正确的合同金额履行。

签订的合同如果需要修改金额,这就需要签定方都在场,将所有份的合同内容进行修改。所有修改的地方必须加盖合同所有方的印章或者手印,这样才能确保修改具有法律效力。有一方合同人或者一份合同没有如此进行,就可以认为修改无效。

《民法典》

第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。

法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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2025年01月29日 16:29
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