企业工伤赔偿的相关知识-法师兄

企业工伤赔偿的相关知识

来源：互联网时间： 2023-07-05 16:53:36 306 人看过

法律上企业工伤赔偿标准如下：1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限。2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。3、丧葬费＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月。4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限。5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数。6、医疗费赔偿金＝诊疗费医药费住院费其他。7、误工费＝误工收入（天／月／年）误工时间。8、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。9、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入20年。10、交通费＝实际发生的合理费用。11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间。12、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

十级工伤赔偿标准是怎样的

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

保险人
工伤核算与赔付的相关知识

工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。工伤保险知识《广东省社会工伤保险条例》何时实施？广东省九届人大五次常委会议通过的《广东省社会工伤保险条例》自1998年11月1日起实施。《工伤保险条例》适用哪些范围？我省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织及其所属全部员工。被保险人在哪些情况下可以享受工伤保险待遇？下列情况之一可以享受工伤保险待遇：（1）工作时间在本单位从事日常生产、工作；（2）从事单位临时指派的工作；（3）经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造；（4）在紧急

2023-07-05

256人看过
直系亲属
长沙市工伤认定与赔偿相关知识

工伤认定标准。在工作时间和工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，因事故受伤3。在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。他外出工作时，因工作而受伤或迷路。工作时间和工作后48小时内突发疾病死亡或抢救无效8。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的原在部队服役的职工，因战争、经商致残，取得革命伤残军人证，旧伤在用人单位复发

2023-05-02

356人看过
直系亲属
办理工伤赔偿的相关法律知识有哪些

一、工伤的界定：(一)一般表述：工伤是指各类企业职工在执行工作职责中因事故负伤、致残、致死，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷。按照2011年施行的《工伤保险条例》的规定，工伤是指中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的企业职工在工作岗位上，从事与工作有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。(二)法律规定：(《工伤保险条例》)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；6、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；7、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；8、法律、行政法规

2023-03-20

106人看过
房屋权属登记
掌握工伤赔偿相关法律知识的重要性

处理工伤赔偿的相关法律知识如下：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后，发生行政复议。行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用；工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金中支付；职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。相关法律知识根据《商品房销售管理办法》第34条规定，开发商应在商品房交付使用后60日内，将需由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。如开发商未按上述日期提交房屋权属登记材料，致使购房者未能按约定期日或规定期日取得房屋权属证书的，开发商应承担相应的违约责任。前述规定期日按下述方法计算：合同未约定的房屋权属证书取得日期，商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，按房屋

2023-07-02

343人看过

直系亲属
长沙工伤认定及赔偿相关知识详解

工伤认定标准1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害;7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;9、职工原在部队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发;10、法律、法规规定的其他情形。工伤认定申请用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹

2023-04-27

175人看过
有限责任公司
企业名称相关法律知识

公司名称就是指一个企业的全称，即企业名称即企业的名字、字号，是企业区别于其他企业或其他社会组织，被社会识别的标志。《公司法》对公司名称的要求是：依法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司的字样，依法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司的字样。《公司登记管理条例》第十一条规定：公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。《企业名称登记管理规定》对公司名称的要求是：(1)一个公司只能有一个名称，特殊情况下经省级以上公司登记机关核准，则可另有一个在规定范围内使用的从属名称，但股东是自然人的有限责任公司和外商投资公司不准使用从属名称。从属名称不能够用来开展经营活动及招徕业务。(2)公司名称的组成部分依次为：公司所在行政区域的名称、字号或商号、行号，反映行业或经营特点的字样，公司的组织形式。字号应当有两个以上的字组成。

2023-06-13

428人看过