安全生产法规定从业人员是否有权拒绝竞争
来源:互联网 时间: 2023-08-08 14:53:47 160 人看过

员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题进行批评、举报和控告;有权拒绝非法指挥和强制冒险。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、举报、起诉或拒绝非法指挥、强制冒险作业而降低工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

安全生产法规都有哪些规定

(1)三大目标《安全生产法》的第一条,开宗明义地确立了通过加强安全生产监督管理措施,防止和减少生产安全事故,需要实现如下基本的三大目标:保障人民生命安全,保护国家财产安全,促进社会经济发展。由此确立了安全(生产)所具有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的生产力功能。

(2)五方运行机制(五方结构)在《安全生产法》的总则中,规定了保障安全生产的国家总体运行机制,包括如下五个方面:政府监管与指导(通过立法、执法、监管等手段);企业实施与保障(落实预防、应急救援和事后处理等措施);员工权益与自律(8项权益和3项义务);社会监督与参与(公民、工会、舆论和社区监督);中介支持与服务(通过技术支持和咨询服务等方式)。

《安全生产法》第五十一条

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