这段内容讲述了分公司作为公司分支机构的作用和责任。分公司不具备独立的法人地位，其作用是协助公司开展业务。同时，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就应当购买社保。取得营业执照的分公司在法律上可以独立开展一定的行为，并且可以购买社保。没有取得营业执照的分公司则需要由具有独立法人地位的公司来购买社保。

分公司是公司的一个分支机构，不具备独立的法人地位，其作用是作为公司的附属机构，协助公司开展业务。取得营业执照的分公司在法律上可以独立开展一定的行为。只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就应当购买社保，取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得的也应当由具有独立法人地位的公司购买。

【 营 业 执 照 】 分 公 司 是 否 具 有 法 人 地 位 ， 如 何 购 买 社 保 ？

根据我国《公司法》的规定，分公司不具有法人地位。分公司是公司为了经营需要而在公司总部之外设立的业务机构，其民事责任由公司总部承担。因此，分公司不能独立承担民事责任。

然而，分公司可以购买社保。根据《社会保险法》的规定，分公司可以为其职工购买社会保险。购买社保的具体流程如下：

1. 分公司的员工需与公司总部签订劳动合同。

2. 公司总部为员工缴纳社会保险费。

3. 分公司按照员工实际工作时间、工作场所等条件，为员工办理社会保险登记。

4. 分公司为员工购买社会保险险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

综上所述，分公司具有购买社保的资格，但其民事责任由公司总部承担。在购买社保时，分公司应与公司总部签订劳动合同，由公司总部为员工缴纳社会保险费，并按照员工实际工作时间、工作场所等条件，为员工办理社会保险登记。

分公司虽然不具备独立的法人地位，但可以购买社保。在购买社保时，应与公司总部签订劳动合同，并由公司总部为员工缴纳社会保险费，同时按照员工实际工作时间、工作场所等条件，为员工办理社会保险登记。分公司作为公司的一个分支机构，其民事责任由公司总部承担。

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中国劳动争议调解仲裁法》第二条