劳动仲裁强制执行申请书范文是什么？-法师兄

劳动仲裁强制执行申请书范文是什么？

来源：互联网时间： 2023-04-13 14:13:43 265 人看过

劳动仲裁强制执行申请书(格式)

申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)

被申请人：(单位全称，住所地)

法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话

仲裁请求

1、

2、

事实与理由

(证据和证据来源，证人姓名和住址)

此致

人民法院

附：1、副本份;

2、物证件;

3、书证件。

申请人：

年月日

劳动仲裁强制执行申请书(范本)

申请人，男，年月日出生，汉族，住

被申请人有限公司，住所

法定代表人，有限公司董事长。

申请事项：

1、请求强制执行劳人仲裁字[]第号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金元人民币，支付失业金损失元人民币，带薪年休假工资元人民币。以上共计元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，年月日市劳动人事争议仲裁委员会做出劳人仲裁字[]第号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金元人民币，支付失业金损失元人民币，带薪年休假工资元人民币。以上共计元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

市区人民法院

附：本申请书1份。

申请人：

年月日

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁终局裁决申请强制执行的时间是什么时候

劳动仲裁裁决生效后，即可向当地人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、劳动争议仲裁的仲裁时效是多久？1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、该仲裁时效可中止、中断；3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、哪些劳动仲裁裁决不予执行？以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行：1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的；2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；3、认定的主要事实证据不足的；4、适用法律错误的；5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；6、人民法

2023-02-22

98人看过
执行申请
强制执行申请书(劳动争议)[样本]劳动争议仲裁的特点

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。强制执行申请书(劳动争议)申请人性别民族出生年月日籍贯现住址联系电话被申请人法定代表人职务住址联系电话执行依据：深()劳仲庭(案)字[2006]第号仲裁裁决书/调解书。申请事项：申请理由：被申请人拒不履行/拒不全面履行生效裁决书/调解书。被申请人可供执行财产线索：此致人民法院申请人年月日按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。[标签:推荐办公室]

2023-06-09

100人看过
执行申请
强制执行申请书范文及注意事项

强制执行申请书范文申请人：张XX，性别X，X族，XXXX年XX月XX日生，住XX市XX区XX镇XX村XXX号。被申请人：陈XX，性别X，X族，XXXX年XX月XX日生，住XX市XX路XX小区X号楼X单元XXX室。请求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行(20XX)X民终字第XXXXX号民事判决书的内容;2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人张XX与被申请人陈XX因排除妨害纠纷一案，业经XX市某某区人民法院于XXXX年X月XX日作出(XXXX)X民初字第XXXXX号民事判决书，判令被申请人陈某某搬离申请人张XX所有的位于区XXX路XX市场X楼X号房屋，并一次性支付申请人损失费XXXX元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民法院提起上诉。廊坊市中级人民法院于XXXX年XX月XX日作出(XXXX)X民终字第XXXXX号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效

2023-05-01

149人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请书怎么写模板（个人劳动仲裁申请书范本）

俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋”有朝一日会不小心变为“原告”就拿劳动争议来说，申请劳动仲裁可以算是最常见的纠纷之一，但是因为金额小，律师费用比较高。很多当事人想自己申请仲裁，但是不知道怎么写劳动仲裁申请书。今天，小保就来教你如何填写劳动人事争议仲裁申请书01主体信息指劳动仲裁的参与主体，包括申请人和被申请人。劳动者提起劳动仲裁，劳动者为申请人，单位为被申请人。填写单位信息时需注意，名称、住所、社会信用代码要与营业执照上的内容一致。02请求事项仲裁请求这部分内容非常重要，体现出申请人劳动仲裁的目的。是要诉求赔偿金呢?还是要求支付拖欠的工资?又或者是被迫离职要求支付经济补偿金?等等都要列举清楚，示例如下：1、请求裁决由被申请人支付申请人XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间的拖欠的工资XX元;请求确认申请人与被申请人之间于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日存在事实劳动关系;3、请求裁决

2023-06-04

130人看过

笔录
劳动争议仲裁申请书的范文及费用，申请书怎么写

（一）劳动争议仲裁申请书申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，电话xxxxxxx被申请人：河北xxxxxxxx有限公司地址：唐山市xxxxxxx法定代表人：xxx电话：xxxxxxx申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由XX年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。2011年9月18日，申请人患脑出血住院治疗；2011年10月18日，申

2023-08-15

451人看过
劳动仲裁
劳动仲裁后，申请强制执行的情形有哪些

劳动仲裁案件中，用人单位不履行裁决书义务的，劳动者可依法向法院申请强制执行。（1）强制执行申请书原件一份，写明执行的依据和理由，申请执行的内容，被执行人财产线索，并由本人签名确认；（5）生效仲裁裁决书原件一份，需要找仲裁员开生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。劳动仲裁申请强制执行流程人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。在法院执行过程中，作为申请人应按人民法院的要求及时提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况，

2023-07-21

143人看过
劳动仲裁
个人劳动仲裁申请书范本（劳动仲裁申请书请求事项）

劳动仲裁申请书申请人：张XX，男，汉族，XX年XX月XX日出生，住XX省XX市XX区XX小区XX栋XX号，身份证号码XXXX。联系电话：XX。被申请人：XX公司，住所地XX省XX，统一社会信用代码XXX。法定代表人：XX，总经理。联系电话：XX。申请事项：1、依法解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额XX元；3、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动关系的经济补偿金XX元；4、依法裁决被申请人支付申请人未休年休假工资XX元；5、依法裁决被申请人支付申请人加班工资XX元。事实与理由：申请人自XX年XX月XX日起在被申请人处上班，担任XX职务，月工资XX元。申请人入职后，被申请人一直未与申请人订立书面劳动合同，未依法为申请人缴纳各项社会保险，且从未安排申请人休年休假。申请人经常加班，被申请人也未支付加班工资。被申请人的上述种种违法行为严重

2023-06-04

293人看过
强制执行
如何向劳动争议仲裁机构申请强制执行？

强制执行劳动仲裁裁定的申请：申请人可向作出劳动仲裁裁定当地的基层人民法院提出申请，受理申请的人民法院应当依法执行。。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街2号（010）63021821100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号（010）84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号（010）66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号（大都市街南七楼）（010）67074654（010）67074655100050宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号（010）

2023-07-06

288人看过

劳动仲裁
怎么取消劳动仲裁强制执行

劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人

2023-03-14

473人看过
强制执行
不执行仲裁裁决申请法院强制执行的流程是什么

(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行(2)法院受理。(3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。(4)向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。(5)采取强制措施。执行法院可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。一、仲裁的特征1、保密性仲裁以不公开审理为原则。同时，当事人及其代理人、证人、翻译、仲裁员、仲裁庭咨询的专家和指定的鉴定人、仲裁委员会

2023-04-04

359人看过
法人
劳动仲裁申诉申请强制执行对法人有没有什么影响？

谢邀。1、拖欠工资事实清楚的，可向法院申请支付令强制执行，以公司名下资产折价变现支付工资。2、如执行后，单位名下无资产或资产不足清楚的，可以以债权人身份向法院申请公司破产清算，如清算中发现，公司无会计账目或账目不清、股东涉嫌抽逃出资或挪用公司资产的，此时就可以追究到个人责任，可要求股东和发起人个人承担无限连带（清偿）责任，要求法定代表人承担未尽勤勉义务而应承担的补充赔偿责任。3、如果公司账目清楚，符合破产条件，资不抵债的，则公司可以破产且无法继续追究股东责任。但破产会对法定代表人以后担任其他公司的董事、监事、高管有一定限制。法律依据劳动合同法第三十条【支付令】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司法第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依

2023-02-22

63人看过
劳动仲裁
劳动仲裁先予执行申请书（先予执行申请书模板）

仲裁申请书申请人：廖××，女，1980年6月12日生，住陕西省××市××区××路110号公民身份号码：61×××××××××××××通讯地址：××××××邮政编码：7×××××联系电话：13×××××××××被申请人：陕西××××××公司住所：陕西省××市××区××路150号××大厦××室通讯地址：陕西省××市××区××路邮政编码：7×××××联系电话：13×××××××××法定代表人(主要负责人)：赵××职务：经理仲裁请求：1．裁决被申请人支付申请人××费××元；2．裁决被申请人支付申请人××费××元；3．裁决被申请人支付申请人××金××元。（此部分根据实际请求填写）事实和理由：20××年月日，申请人入职被申请人处，工作岗位为××岗，双方约定申请人月工资××××元，被申请人未支付申请人人××费，××××××××××××××××××××××××××现为维护自身合法权益，特向贵委申请仲裁，希

2023-05-05

245人看过

强制执行
申请仲裁裁决强制执行需要什么材料

当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。申请执行仲裁裁决所需材料包括：1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4

2023-03-01

144人看过
劳动仲裁
劳动仲裁赢了公司不给钱怎么申请强制执行

一、劳动仲裁赢了公司不给钱怎么申请强制执行劳动仲裁赢了公司不给钱，可以向人民法院申请执行仲裁裁决书。受理人民法院受理执行申请后，法院应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知指定的期限内履行裁决书上确定的义务。如果被执行人超过执行通知上指定的时间仍然不履行：法院就开始强制执行措施。被执行人有履行能力的，一般会在六个月内执行完毕。本人申请执行时，一般情况要带本人身份证明，执行申请书，裁决书原件，裁决书生效证明(劳动争议仲裁委员会出具)，有时候还需要被执行人的基本情况证明(通过工商机关查询)和被执行人的财产线索。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。二、什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，（1）

2023-04-29

245人看过