员工因单位裁员领取的养老金问题-法师兄

员工因单位裁员领取的养老金问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 07:10:19 65 人看过

在离职以后可以到当地社保中心办理账户冻结手续，待以后有了新单位在办理解冻续交，还有一种方法就是你持单位开具的离职证明到社保中心办理社会保险个人缴费手续，按年度一次性缴费的，以保持社保缴费的延续性，对今后计算退休金有利。

可以申请领取养老金的条件

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

针对于最佳我国的处罚力度十分之严。一旦有醉驾情况的产生，交警部门将对肇事者严厉的处罚。且如果肇事者还进行醉酒驾驶的话，那么就属于触犯我国的刑法条约，将会根据实际情况由犯罪嫌疑人来承担其应有的相关法律责任。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多裁员相关文章

退休
太原单位职工退休人员养老保险领取条件

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。一、养老保险需要连续交15年还是累计15年《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果地方政策没有附加规定，那么就意味着，只要养老保险缴费年限累计满15年，即使有中断，达到法定退休年龄，也可以办理退休，按月领取养老金。如果地方政策有附加规定，就两说了，要按地方政策办。比如有的地区不仅要求养老保险缴费年限满15年，还必须形成连续缴费年限才可以，不允许断缴。这种情况下，达到法定退休年龄，才可以办理退休，按月领取养老金，否则需要补缴。具体以地方政策为准。二、职工保险必须交满15年吗职工保险必须交满15年。但是不需要连续交，中间可以断交，总的缴费时间加起来有十五年即可。根据相关法律条例可得，达到法定退休年龄是累计

2023-04-11

467人看过
保险费
公务员养老金的领取方法

这段内容描述了公务员在退休时需要缴纳养老保险费用以及领取养老金的流程。他们需要携带身份证、工作证明等材料到社会保险经办机构办理手续，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。公务员每个月需要缴纳本人工资基数的8%作为养老保险费用。到达退休年龄时，他们需要携带本人身份证、工作证明等材料，到当地社会保险经办机构办理养老金领取手续。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。公务员如何办理养老金领取手续？根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在办理养老金领取手续时，需要按照一定的程序进行操作。首先，公务员需要参加职工基本养老保险，并按时足额缴纳养老保险费，累计缴费年限满15年，才能领取

2023-09-14

379人看过
继续履行
公司倒闭，员工养老金赔付问题

公司倒闭，对于员工的养老金公司是不承担赔偿责任的，公司只承担其违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。公司倒闭怀孕员工怎么赔偿？公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付

2023-07-12

493人看过
养老保险
探讨事业单位离职员工在离职后养老保险的问题

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。事业单位辞职后能领哪些钱按相关规定，在单位工作每满一年可多领取一个月的工资，5年就是5个月的工资，但是前提是你们有没有劳动合同，按合同签订为准（合同合理的话），其次按相关规定顺便说一句，如果你辞职，你将不能领取失业保险金，领取失业保险金条件是合同期满或解雇，领取是每缴纳一年可以领取三个月，除非你的新单位继续缴纳失业金，而你能

2023-07-13

456人看过

特殊工种
特殊工种人员如何领取养老金

从事特殊工种人员领取养老金的条件：男年满55周岁、女年满45周岁，1992年底前参加工作的连续工龄和1993年以后的缴费年限满10年(不含折算工龄)，1993年以后参加工作的缴费年限满15年，且从事国家和本市有关部门认定的特殊工种年限符合规定条件的。其中，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时

2023-05-01

378人看过
保险金
养老金的提取问题

养老险是五险中的一险，正式用人单位在录用劳动者者时必须替劳动者购买五险一金，其中就包括养老保险。在正常情况下养老金没有交够年限是不允许取出来的。只有在特殊情况下可以取出。比如缴费人在未交满的情况下身亡，可以申请取出已缴纳的保险金，此外，如果投保人准备移民，可以凭借相关材料申请取出已缴纳的养老金。河北养老金上调方案出来了吗调整如下：1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6％增加。年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人

2023-07-16

388人看过
保险费
如何申诉养老金额领取问题？

我国职工交满15年养老保险，退休后可按月领取养老金。保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。对自己所得养老金金额认为有不合理的地方，可以通过社保部门进行反映。按照《社会保险行政争议处理办法》规定：有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：（1）认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的；（2）认为经办机构未按规定审核社会保险交费基数的；（3）认为经办机构未按规定记录社会保险费情况或者拒绝其查询缴费记录的；（4）认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的；（5）对经办机构核定其社会保险待遇有异议的；（6）认为经办机构不依法支付其社

2023-07-04

416人看过
领养
领取养老金要注意哪些问题

问：职工退休条件到底怎么规定?答：参加城镇企业基本养老的职工，符合下列条件的，可以办理退休。男年满六十周岁，女管理(技术)岗位年满五十五周岁，女工人年满五十周岁;从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年;从事高温和井下工作累计满9年;从事其它有毒有害工种工作累计满8年的男职工年满五十五周岁，女职工年满四十五周岁;因病非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工男年满五十周岁，女职工年满四十五周岁。问：在城镇集体企业退休后未参保，想参加企业职工基本养老保险，缴费水平啥情况?西安市人社局答：按规定最短补缴5年，最长补缴15年。从测算情况看，去年办理参保的人员大体需补缴养老保险费(含利息)1.51万元至2.73万元，今年参保人员补缴费用由于职工平均工资的提高将会有所增加。问：个人参加基本养老保险到退休年龄时，领养老金有啥条件?答：以个人身份参保到退休年龄，缴费和视同缴费年限满15年且实际缴费年限满5年的，

2023-05-01

134人看过

裁员
因裁员引发补偿问题

企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。此处的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，且不低于当地月最低工资标准。公司裁员是否需要提前一个月通知公司裁员通知需要提前一个月，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁员。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

2023-07-07

238人看过
合同诈骗
解决单位员工诈骗问题的方法

单位员工涉及诈骗罪,若确实存在犯罪事实且追诉时效内,相关部门会立案调查并追究其刑事责任。员工诈骗公私财物,数额较大的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果单位员工被指控涉及诈骗罪,且确实存在犯罪事实,并且在追诉时效内,相关部门会立案调查,并追究其刑事责任。若犯罪事实清楚且有充分证据,则有可能被判处有罪。单位员工诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗罪数额大小与刑罚关系诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法，诈骗公私财物数额较大的行为。根据《刑法》规定，诈骗罪数额较大为2千元以上，数额巨大为3万元以上，数额特别巨大为20万元以上。单位直接负责的主管人员和其他直

2023-09-29

101人看过
继续履行
员工患病或非因工负伤时，员工和单位应注意哪些问题

1、员工享有法定医疗期医疗期，是指根据劳动部的有关规定，企业员工因病或非因工负伤停止工作、就医和休息的期限，企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作就医的，按照其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期，经相关部门批准可在法定医疗期内适当延长，即使员工与雇主之间的合同到期，劳动合同的期限应持续至医疗期到期。如果雇员在规定的医疗期内，雇主不得根据II的相关规定终止劳动合同。员工享受病假工资和疾病救济费根据法律规定，企业在对患病或非因工负伤的员工进行治疗时，应在规定的医疗期限内按照相关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。即在职工医疗期间，用人单位可以按照单位内部规定向职工支付病假工资和疾病救济费，但根据本单位内部规定支付的上述费用不得低于最低工资标准的80%三、医疗期间医疗结束后的劳动关系处理工伤治愈后，如能

2023-05-07

498人看过
诉讼代理
跨地区跨制度领取养老金的问题

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。禁止参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人。已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；本人不予退还的，由社会保险经办机构负责人从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。重复起诉的条件根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百四十七条之规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上

2023-07-08

382人看过

退休
退休人员因病去世的养老保险问题

烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。离退休人员死亡待遇支付［所需资料］1．司法机关、医院出具的《死亡证明》或《火化证》；2．未实行火化地区须持乡政府以上出具的有效死亡证明；3．《离退休人员增减变化汇总表》；4．《离退休人员死亡丧葬抚恤待遇申报审批表》（一式三份）。［办理程序］1．对申报的有关资料进行审核；2．经审合［所需资料］1．司法机关、医院出具的《死亡证明》或《火化证》；2．未实行火化地区须持乡政府以上出具的有效死亡证明；3．《离退休人员增减变化汇总表》；4．《离退休人员死亡丧葬抚恤待遇申报审批表》（一式三份）。［办理程序］1．对申报的有关资料进行审核；2．经审合格的，按有关规定，计算死

2023-07-08

79人看过
退休
机关事业单位社会养老保险对退休人员领取养老金年龄的规定

机关事业单位社会养老保险对退休人员领取养老金年龄的规定来源：作者：时间：2010/10/29机关事业单位社会养老保险对退休人员领取养老金年龄的规定2006-1-24国家规定的基本退休年龄即：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，达到上述规定年龄的人员方能办理退休手续，领取退休金。高级专家或处级干部延长退休年龄并计算连续工龄的，按照组织人事部门的有机关事业单位社会养老保险对退休人员领取养老金年龄的规定2006-1-24国家规定的基本退休年龄即：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，达到上述规定年龄的人员方能办理退休手续，领取退休金。高级专家或处级干部延长退休年龄并计算连续工龄的，按照组织人事部门的有关规定，办理延长退休手续，并在其办理退休手续时向机关社保出具证明文件。因生病完全丧失劳动能力或从事特殊工种而要求提前退休的人员，应按机关社保机构规定的相关程序办理提前退休手续。由民政部

2023-06-09

211人看过