事业单位有公休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
一、公休有工资吗?
有工资。公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
所以,当工作人员在以上单位工作的,满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为,但是如果不是在以上单位工作的话就要看公司如何安排了,如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法。
二、国家规定企业年休假天数
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;
(二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;
(三)已满20年的,法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。
法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
三、邮政员工有年假吗
有,年假是指带薪年休假,按照职工累计工作年限确定,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
-
公务员、事业单位年休假制度
260人看过
-
事业单位休假规定2021
393人看过
-
探究事业单位的休假制度
110人看过
-
事业单位开除公职还有退休金吗?
474人看过
-
休产假期间单位有事要处理吗
225人看过
-
公休假能否从事业单位的工资中扣除?
148人看过
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
-
行政事业单位职工休探亲假与年休假有冲突吗湖北在线咨询 2022-02-22行政事业单位职工休探亲假与年休假没有冲突,符合条件的均可以休。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工
-
2017事业单位临时工休年假有奖励吗贵州在线咨询 2021-10-25可以满足条件。根据我国有关法律的规定,事业单位的自由职业者在职场连续工作一年以上的话,可以享受带薪休假,年薪的天数根据员工的累计工作时间决定。
-
-
事业单位有公休假的相关法律法规有哪些?新疆在线咨询 2023-08-16事业单位有公休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
-