如何知道工伤鉴定是否上报？

首先，询问公司人事部门是否提交工伤认定申请。如已答复，请持本人身份证到劳动局工伤科办理。如果没有，你可以自己申请。

工伤鉴定需要哪些材料？

单位和个人申请工伤认定时必须提供：

1、工伤认定申请表

2、受伤职工身份证复印件

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

4、医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）。工伤认定申请表应当载明工伤发生的时间、地点、原因以及从业人员的受伤程度。申请人提供的工伤认定材料不齐全的，劳动保障行政部门应当将需要补充的全部材料一次书面通知申请人。申请人按照书面通知的要求填妥材料后，劳动保障行政部门应当接受不允许进行工伤认定的情形。1。工伤鉴定人提交资料不充分，经行政机关发出改正通知书后，逾期不改正的，工伤鉴定机关不予受理。工伤认定超过申请期限的，除特殊原因（具体为劳动关系确认、医疗未终止等）外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3。对不受理工伤认定申请的决定不服的，可以在60日内向当地人民政府或者上级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，也可以在90日内向当地人民法院直接提起诉讼。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼：。申请工伤认定的职工或者其近亲属、所在单位对受理决定不服的，不予受理。

2申请工伤认定的职工或者其近亲属工伤认定结论和职工所在单位对工伤认定结论不满意的，

3，用人单位对机关确定的单位缴费标准不满意的，

4，签订服务协议的医疗机构和辅助设备配置机构认为该机构未履行相关协议或规定的，

5，用人单位对经办机构确定的单位缴费标准不满意的，如果受伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在此基础上，梳理同业拆借的相关内容。可见，职工可先咨询本单位人事部门，或直接携带身份证到工伤部门咨询其工伤认定进展情况。如果工伤部门没有自己的工伤认定信息，说明用人单位没有为自己申请工伤认定。如果您对此有更多疑问，律师事务所将提供专业的法律咨询服务。