十级伤残补偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。若是劳动者与用户个人单位终止或许免除劳动合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残就业补助金。总之，十级伤残能补偿多少钱要根据实际情况而定。

北京十级伤残能赔偿多少钱

北京市十级工伤伤残赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330．6元；

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088．6元、最高赔偿额为156411元。

北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1、城镇居民残疾赔偿金＝上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入20年伤残赔偿指数0．1。

2、医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用。

3、住院伙食补助费赔偿金额＝（当地标准）元住院天数。

4、营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

5、误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）365日）误工天数。

6、陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间。

7、交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。