没有劳动合同申请劳动仲裁需要多久-法师兄

没有劳动合同申请劳动仲裁需要多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 02:13:32 431 人看过

一、没有劳动合同申请劳动仲裁需要多久

用人单位与劳动者因为未签订劳动合同引起争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、没有劳动合同仲裁需要准备哪些材料？

没有劳动合同仲裁需要准备的材料如下：

1．劳动关系证明

2．辞退证明或者不让劳动者上班的录音等证据。

3．工资单或者工资银行明细。

4．劳动者的身份证复印件。

5．公司的工商登记资料，去工商局可以打印的。

6．仲裁申请书（自己去劳动仲裁那边拿表格填写）。

三、没签订劳动合同仲裁怎么赔偿？

没有签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者在提出劳动仲裁时，需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条等。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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