企业经济性裁员应当符合法定条件
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:23:34
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企业经济性裁员的法律条件
1。《劳动合同法》主要规定企业可以进行经济性裁员:
1。按照规定重组。生产经营困难;一般表现为无力偿还到期资金、资金返还困难、生产资金周转困难等。企业因生产变化、重大技术革新或经营模式调整,变更劳动合同后仍需下岗的
4。由于签订劳动合同的客观经济条件发生重大变化,其他劳动合同无法履行
2。因下列情形不能履行劳动合同的
III.裁员人数必须符合法定标准
裁员人数在20人以上或20人以下,但占企业职工人数的10%以上。经济性裁员必须符合这两个标准,否则只能通过协商减少
IV.在雇主进行经济性裁员时,征求工会或全体工人的意见,并向劳动行政部门报告
,应提前30天向工作人员或所有员工解释情况,并提出裁员计划
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#经济性裁员
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